الممارسات الاستراتيجية للموارد البشرية لمنظمات الأعمال الجزائرية : مؤسسة اتصالات الجزائر أنموذج
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية
العدد
المجلد 6، العدد 9 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 180-204، 25ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aims to identify how far does the “Algeria Telecom” corporation adopt strategic practices in its human resources management, by determining the actual strategic practices in managing its human resources, in addition to determining the correlation between its corporate strategy and its human resources strategy.
Accordingly, and in order to achieve this purpose, this study conducted a collecting primary data questionnaire.
A survey study was conducted by distributing on a convenient sample of (30) respondents.
And through a number of statistical analysis methods of the collected data.
(Such as descriptive statistics, Reliability test (Cronbach's alpha) ANOVA One Way and t-test for one sample), the researchers attained the following results: There are strategic practices of the Algeria Telecom towards its human resources.
In addition, there is a linking between the corporate strategy and its strategy of human resources.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فلاق، محمد وطهار، ناصر. 2018. الممارسات الاستراتيجية للموارد البشرية لمنظمات الأعمال الجزائرية : مؤسسة اتصالات الجزائر أنموذج. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 6، ع. 9، ص ص. 180-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967301
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فلاق، محمد وطهار، ناصر. الممارسات الاستراتيجية للموارد البشرية لمنظمات الأعمال الجزائرية : مؤسسة اتصالات الجزائر أنموذج. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية مج. 6، ع. 9 (2018)، ص ص. 180-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967301
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فلاق، محمد وطهار، ناصر. الممارسات الاستراتيجية للموارد البشرية لمنظمات الأعمال الجزائرية : مؤسسة اتصالات الجزائر أنموذج. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2018. مج. 6، ع. 9، ص ص. 180-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967301
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 202-204
رقم السجل
BIM-967301
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر