الثقافة التنظيمية و أخلاقيات و قيم العمل
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية
العدد
المجلد 4، العدد 8 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2018)، ص ص. 1-16، 16ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية
تاريخ النشر
2018-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The behavior of the employee in any company is determined by several variables, among which are the most important variables in the formulation of the attitudes and behaviors of the employee in the exercise of his functions, we find the organisationnel culture and ethics and values of work which are part of the organizational culture.
From this paper we want to know the relationship between organizational culture, ethics ,work values and what kind of relationship can arise between these variables.
Our results show that organizational culture plays a major role in building and consolidating positive ethics and values within the company , while ethics and values play a major role in shaping and building a fort organizational culture within the company.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
صراب، نور الدين وزايد، مراد. 2018. الثقافة التنظيمية و أخلاقيات و قيم العمل. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية،مج. 4، ع. 8، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967344
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
صراب، نور الدين وزايد، مراد. الثقافة التنظيمية و أخلاقيات و قيم العمل. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية مج. 4، ع. 8 (2018)، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967344
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
صراب، نور الدين وزايد، مراد. الثقافة التنظيمية و أخلاقيات و قيم العمل. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية. 2018. مج. 4، ع. 8، ص ص. 1-16.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967344
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 15-16
رقم السجل
BIM-967344
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر