![](/images/graphics-bg.png)
دور القيادة الأخلاقية في التمكين النفسي للعاملين : الدور الوسيط للتشخيص التنظيمي : بحث تحليلي لآراء عينة من المديرين في مجموعة قنوات كربلاء الفضائية
العناوين الأخرى
Role of ethical leadership in psychological empowerment of workers : the moderate role of organizational diagnosis analytical survey study of the views of a sample of employees of holly Husain Shrine
المؤلفون المشاركون
يزن سالم محمد
صالح مهدي محمد
عليوي، علي حسين
المصدر
مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية
العدد
المجلد 12، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 157-189، 33ص.
الناشر
جامعة بابل كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
33
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
سعى هذا البحث إلى تحديد الدور الوسيط للتشخيص التنظيمي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية و التمكين النفسي للعاملين، من خلال تطبيقه في مجموعة قنوات كربلاء الفضائية، و من أجل تحقيق ذلك تم اعتماد أبعاد القيادة الأخلاقية (المبدئية و الأنصاف، و تحديد الدور، و الشراكة في القوة، )، مقابل التمكين النفسي للعاملين بأبعاده (أهمية العمل، و الاستقلالية، و الجدارة، و التأثير).
و ما يعزز هذه العلاقة هو التشخيص التنظيمي بأبعاده (القيادة، و الهيكل التنظيمي، و الاستراتيجية، و الأنظمة) و تم اختيار عينة قصدية من المديرين في مجموعة قنوات كربلاء الفضائية ميدانا للبحث من خلال استمارة استبانة شملت (40) فردا.
وقد استخدم معامل الارتباط البسيط (Spearman)، و اختبار(t) لمعرفة معنوية علاقة الارتباط بين المتغيرين، و اختبار(F) لتحديد معنوية نموذج الانحدار، كما تم استخدام (R2) لتحديد المقدار النسبي الذي يساهم به المتغير المستقل في تفسير المتغير التابع و كنسبة مئوية.
و إن أبرز استنتاج توصل إليه الباحثين هو وجود علاقة تأثير ذي دلالة معنوية للقيادة الأخلاقية في التمكين النفسي للعاملين من خلال التشخيص التنظيمي.
وقد اختتم البحث بعدد من التوصيات منها التركيز على القيادة الأخلاقية من قبل إدارة مجموعة قنوات كربلاء الفضائية، لأنها عاملا مهما في عملها بشكل عام وفي التمكين النفسي للعاملين بشكل خاص.
الملخص EN
This research aims to determine the moderate role of Organizational Diagnosis in Relationship between Ethical leadership and Psychological Empowerment of Workers.
Through applied in Karbala Satellite Chanel Group.
To achieve this, the dimensions of Ethical Leadership (Morality and fairness, Role clarification, Power sharing dimension ), versus The Psychological Empowerment of Workers for its dimensions (The importance of working, Autonomy, Competence, Impact).
and support this Relationship is Organizational Diagnosis for its dimensions (Leaderships, Organizational Structure, Strategy, Systems).
A random sample was selected from managers in Karbala Satellite Chanel Group as a field of research through a questionnaire of (40) persons.
The simple correlation coefficient (Spearman) and (t) test were used to determine the significance of the correlation between the two variables, the F test to determine the significance of the regression model, R2 was also used to determine the relative amount that the independent variable contributes to the interpretation of the dependent variable and as a percentage.
The most prominent conclusion reached by the researchers is the existence of an active and moral role of Ethical Leadership in Psychological Empowerment of Workers Through Organizational Diagnosis.
The research concluded with a number of recommendations, including Focus on Ethical Leadership by management of Karbala Satellite Chanel Group because generally it important factor in its work and specially in Psychological Empowerment of Workers.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
يزن سالم محمد وعليوي، علي حسين وصالح مهدي محمد. 2020. دور القيادة الأخلاقية في التمكين النفسي للعاملين : الدور الوسيط للتشخيص التنظيمي : بحث تحليلي لآراء عينة من المديرين في مجموعة قنوات كربلاء الفضائية. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية،مج. 12، ع. 2، ص ص. 157-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-976207
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
يزن سالم محمد....[و آخرون]. دور القيادة الأخلاقية في التمكين النفسي للعاملين : الدور الوسيط للتشخيص التنظيمي : بحث تحليلي لآراء عينة من المديرين في مجموعة قنوات كربلاء الفضائية. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية مج. 12، ع. 2 (2020)، ص ص. 157-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-976207
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
يزن سالم محمد وعليوي، علي حسين وصالح مهدي محمد. دور القيادة الأخلاقية في التمكين النفسي للعاملين : الدور الوسيط للتشخيص التنظيمي : بحث تحليلي لآراء عينة من المديرين في مجموعة قنوات كربلاء الفضائية. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية. 2020. مج. 12، ع. 2، ص ص. 157-189.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-976207
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 183-189
رقم السجل
BIM-976207
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)