تكييف الاتصال الداخلي للمؤسسات الاقتصادية مع الواقع التنظيمي : واقع المؤسسات الجزائرية

المؤلف

شريفي، خيرة

المصدر

مجلة الإبداع

العدد

المجلد 3، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2013)، ص ص. 27-39، 13ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر الإبداع و تغير المنظمات و المؤسسات

تاريخ النشر

2013-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

13

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الملخص FRE

Pour toute organisation la communication interne s'avère nécessaire et même stratégique.

C’est un outil efficace pour améliorer l'efficience de l'organisation, renforce la cohésion du groupe et stimuler la motivation, l'inspiration.

Ces dernières années, le rôle de la communication interne s'est complexifié.

Elle ne peut plus se contenter d'être l'outil de transmission d'informations de la hiérarchie à l'ensemble des salariés.

Son véritable enjeu est celui de l'adhésion des collaborateurs à l'entreprise et à ses valeurs.

L'objectif : les inciter à s'investir et donc les motiver

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

شريفي، خيرة. 2013. تكييف الاتصال الداخلي للمؤسسات الاقتصادية مع الواقع التنظيمي : واقع المؤسسات الجزائرية. مجلة الإبداع،مج. 3، ع. 3، ص ص. 27-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-976809

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

شريفي، خيرة. تكييف الاتصال الداخلي للمؤسسات الاقتصادية مع الواقع التنظيمي : واقع المؤسسات الجزائرية. مجلة الإبداع مج. 3، ع. 3 (2013)، ص ص. 27-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-976809

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

شريفي، خيرة. تكييف الاتصال الداخلي للمؤسسات الاقتصادية مع الواقع التنظيمي : واقع المؤسسات الجزائرية. مجلة الإبداع. 2013. مج. 3، ع. 3، ص ص. 27-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-976809

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 38-39

رقم السجل

BIM-976809