مساهمة إدماج متطلبات المسؤولية الاجتماعية للشركات في تطوير إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : حالة المجمع الصناعي للسكاكين و الصنابير و البراغي BCR
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 2-38، 37ص.
الناشر
جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2 وحدة بحث تنمية الموارد البشرية
تاريخ النشر
2013-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
37
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العايب، عبد الرحمن. 2013. مساهمة إدماج متطلبات المسؤولية الاجتماعية للشركات في تطوير إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : حالة المجمع الصناعي للسكاكين و الصنابير و البراغي BCR. مجلة تنمية الموارد البشرية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 2-38.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979633
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العايب، عبد الرحمن. مساهمة إدماج متطلبات المسؤولية الاجتماعية للشركات في تطوير إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : حالة المجمع الصناعي للسكاكين و الصنابير و البراغي BCR. مجلة تنمية الموارد البشرية مج. 5، ع. 1 (2013)، ص ص. 2-38.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979633
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العايب، عبد الرحمن. مساهمة إدماج متطلبات المسؤولية الاجتماعية للشركات في تطوير إدارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : حالة المجمع الصناعي للسكاكين و الصنابير و البراغي BCR. مجلة تنمية الموارد البشرية. 2013. مج. 5، ع. 1، ص ص. 2-38.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-979633
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 36-38
رقم السجل
BIM-979633
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
