![](/images/graphics-bg.png)
اتجاهات العاملين في المنظمات الخيرية بمنطقة عسير نحو الكشف عن الموهوبين
العناوين الأخرى
Attitudes of workers in charitable organizations in Asir towards the identification of talented
المؤلفون المشاركون
تليدي، حيان بن جبران بن مسفر
شاهين، عوني معين رشيد
المصدر
العدد
المجلد 35، العدد 9، ج. 2 (30 سبتمبر/أيلول 2019)، ص ص. 424-452، 29ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-09-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدف الدراسة الحالية إلى التعرف على اتجاهات العاملين في المنظمات الخيرية بمنطقة عسير نحو الكشف عن الموهوبين و تكونت العينة من (119) شخصا من العاملين في الجمعيات الخيرية، تم اختيارهم بالطريقة القصدية.
و استخدم الباحثان استبانة تم إعدادها لهذه الغاية وتكونت من خمسة محاور وعرضت على مجموعة من المحكمين و استخرج الباحثان لها صدق البناء و طبقت معادلة كرونباخ ألفا لحساب ثباتها حيث تتراوحت ما بين (0.82 -0.87) .
و كان من أهم النتائج التي توصلت اليها الدراسة إلى العديد من و من أهمها ما يلي: 1-مفاهيم الموهبة الأكثر تأييدا هي أن الموهبة تظهر على صاحبها و أنها استعداد فطري للنبوغ بشهادة خبراء المجال.
2- أهمية الكشف عن الموهوب كونه يعد ضرورة لرعايته وتمكينه من النبوغ في مجال نافع.
3- خبراء المجال هم الأكثر تأييدا في القدرة على الكشف عن الموهوبين بدقة و موضوعية.
4- الأندية بأنواعها و مؤسسات كل مجال هي المسئول عن الكشف المبكر عن الموهوب.
5-من المهم أن يبادر المهتمون بالموهوبين بتأسيس منظمة خيرية لرعاية الموهوبين و الكشف عنهم للحاجة الماسة لذلك.
و قد خرجت الدراسة بعدة توصيات و منها: 1-تفعيل دور المنظمات الخيرية في الكشف عن الموهوبين ورعايتهم كون ذلك هام جدا من وجهة نظر العاملين فيها.
2-توعية العاملين في المنظمات الخيرية بأهمية الشراكة مع المؤسسات المعنية بالكشف عن الموهوبين من خلال الندوات و تبادل الزيارات.
و كان من أبرز مقترحات الدراسة ما يلي: 1.
القيام بدراسات مقارنة لنماذج منظمات خيرية محلية وعالمية في مجال رعاية الموهوبين.
2.
القيام بإعداد تصور مقترح لمنظمة خيرية رائدة في مجال رعاية الموهوبين في مجال محدد.
3.
القيام بإعداد دراسة لحصر البرامج النوعية النموذجية لدى المنظمات الخيرية بالمملكة العربية السعودية الخاصة بالكشف عن الموهوبين و رعايتهم.
الملخص EN
The aim of the present study is to identify the attitudes of workers in charitable organizations in Asir region towards the identification of talented people.
The sample consisted of (119) persons working in charitable societies.
The researchers used a questionnaire prepared for this purpose and consisted of five axes and presented to a group of arbitrators and the researchers used the Kronbach alpha equation to calculate its stability, which ranged between (0.82 - 0.87), and was the most important results of the study to many of the following: 1.
The most favorable talent concepts is that talent appears on its owner and that it is an inherent willingness to emerge as testimony of the experts of the field.
2.
The importance of disclosing the gifted as it is necessary for his care and enable him to emerge in a useful field.
3.
The field experts are most supportive in the ability to detect talented accurately and objectively.
4.
Clubs of all kinds and institutions of each area is responsible for the early identification of talented.
5.
It is important that those interested in gifted initiative to establish a charitable organization to care for the gifted and disclose them to the urgent need to do so.
The study came up with a few recommendations including: 1.
Activating the role of charitable organizations in detecting and nurturing talented people, as this is very important from the point of view of its employees.
2.
Raising the awareness of the employees of charitable organizations on the importance of partnership with the concerned institutions to detect talented people through seminars and exchange visits.
The most prominent proposals of the study were as follows: 1- Conducting comparative studies of the models of local and international charitable organizations in the field of gifted care.
2- Prepare a proposed concept for a leading charity organization in the field of gifted care in a specific area.
3- Preparation of a study to identify the qualitative programs of the charitable organizations in the Kingdom of Saudi Arabia for the identification and care of the gifted.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
تليدي، حيان بن جبران بن مسفر وشاهين، عوني معين رشيد. 2019. اتجاهات العاملين في المنظمات الخيرية بمنطقة عسير نحو الكشف عن الموهوبين. مجلة كلية التربية،مج. 35، ع. 9، ج. 2، ص ص. 424-452.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983959
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
تليدي، حيان بن جبران بن مسفر وشاهين، عوني معين رشيد. اتجاهات العاملين في المنظمات الخيرية بمنطقة عسير نحو الكشف عن الموهوبين. مجلة كلية التربية مج. 35، ع. 9، ج. 2 (أيلول 2019)، ص ص. 424-452.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983959
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
تليدي، حيان بن جبران بن مسفر وشاهين، عوني معين رشيد. اتجاهات العاملين في المنظمات الخيرية بمنطقة عسير نحو الكشف عن الموهوبين. مجلة كلية التربية. 2019. مج. 35، ع. 9، ج. 2، ص ص. 424-452.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983959
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 452-
رقم السجل
BIM-983959
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)