استخدام تقنية الاستدلال الضبابي لتقييم مستوى أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة سونلغاز عين تموشنت
العناوين الأخرى
The use of the fuzzy inference technique to evaluate the level of human resources performance : case study of Sonelgaz enterprise Ain Temouchent
المؤلفون المشاركون
ابن مسعود، نصر الدين
بلحريزي، زينب
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية
العدد
المجلد 12، العدد 3 (s) (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 125-138، 14ص.
الناشر
جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الموضوعات
- تقييم الأداء
- الذكاء الاصطناعي
- إدارة الأفراد
- الموارد البشرية
- دراسات الحالة
- عين تموشنت
- المؤسسات الاقتصادية
- المنطق الضبابي
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم مستوى أداء الموارد البشرية بإحدى المؤسسات الاقتصادية في الجزائر باستخدام أحد تقنيات الذكاء الاصطناعي المتمثلة في المنطق الضبابي الذي يتوافق مع نظم القرار الحديثة باعتباره يسمح بمعالجة المعلومات المبهمة التي تفتقد إلى الدقة في طريقة تقديرها حيث تم تطبيق تقنية الاستدلال الضبابي Mamdani لتقييم مستوى أداء الموارد البشرية على مستوى مؤسسة سونلغاز لولاية عين تموشنت الذي يمكن من تحويل قيم المعلومات اللغوية إلى قيم رقمية قابلة للقياس و بمساعدة برنامج Matlab لمعالجة البيانات توصلت الدراسة إلى تقييم هذا الأداء و الذي حددت نسبته بـ54% و خلصت الدراسة بتوصيات حول عملية تقييم أداء الموارد البشرية بالمؤسسة محل الدراسة.
الملخص EN
This study aims to evaluate the level of human resources performance in an economic enterprises in Algeria, using one of the artificial intelligence techniques of fuzzy logic that corresponds to modern decision systems, as it allows the processing of vague information that lacks precision in method of estimation, where the technique of fuzzy inference Mamdani was applied to evaluate the level of human resources performance at the Sonelgaz enterprise of Ain Temouchent, and with the help of Matlab data processing program the study reached the evaluation of this performance which it was set at 54%, and the study concluded with recommendations on the process of evaluating the performance of human resources in the enterprise under study.
الملخص FRE
Cette étude vise à évaluer le niveau de performance des ressources humaines dans une entreprise économique en Algérie, en utilisant l'une des techniques d'intelligence artificielle de la logique floue qui correspond aux systèmes de décision modernes, car elle permet de traiter des informations vagues qui manquent de précision dans la méthode d'estimation.
, où la technique d'inférence floue Mamdani a été appliquée pour évaluer le niveau de performance des ressources humaines de l'entreprise Sonelgaz d'Ain Temouchent, et avec l'aide du programme de traitement de données Matlab, l'étude a atteint l'évaluation de cette performance qui a été fixée à 54% l’étude se terminait par des recommandations sur le processus d’évaluation de la performance des ressources humaines dans l’entreprise étudiée.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بلحريزي، زينب وابن مسعود، نصر الدين. 2020. استخدام تقنية الاستدلال الضبابي لتقييم مستوى أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة سونلغاز عين تموشنت. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية،مج. 12، ع. 3 (s)، ص ص. 125-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987337
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بلحريزي، زينب وابن مسعود، نصر الدين. استخدام تقنية الاستدلال الضبابي لتقييم مستوى أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة سونلغاز عين تموشنت. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية مج. 12، ع. 3 (عدد خاص) (2020)، ص ص. 125-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987337
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بلحريزي، زينب وابن مسعود، نصر الدين. استخدام تقنية الاستدلال الضبابي لتقييم مستوى أداء الموارد البشرية : دراسة حالة مؤسسة سونلغاز عين تموشنت. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية. 2020. مج. 12، ع. 3 (s)، ص ص. 125-138.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987337
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 136-138
رقم السجل
BIM-987337
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر