دور إدارة التميز وفق نموذج (EFQM)‎ في بلورة التمايز في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية

العناوين الأخرى

Role of excellence management according to (EFQM)‎ model in crystallizing differentiation in business organizations : a case study at Almarai company in Saudi Arabia

المؤلفون المشاركون

شريط، كمال
خلوفي، سفيان

المصدر

مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية

العدد

المجلد 12، العدد 3 (s) (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 528-541، 14ص.

الناشر

جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

14

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى إبراز دور عناصر إدارة التميز وفق النموذج الأوربي للتميز (EFQM) في بلورة التمايز لشركة المراعي بالمملكة العربية السعودية وتوصلت الدراسة إلى وجود دور فعال وقوي لهذه العناصر خاصة ما تعلق بالعمليات في الشركة و كذلك باقي العناصر فيما يخص القيادة و تقيم الأداء و أوصت الدراسة بضرورة تبني مزيد من النماذج العالمية لبناء نظام إداري متكامل بجانب انتهاج عدة استراتيجيات أخرى و اليات لبلورة التميز الإداري وصولا للتميز المؤسسي الشامل.

الملخص EN

This study aimed to highlight the role of elements of excellence management according to the European model of excellence (EFQM) in the development of differentiation for Almarai Company in Saudi Arabia, The study concluded that there is an effective and strong role for these elements, especially those related to the operations in the company as well as the rest of the elements in terms of leadership and performance evaluation,The study recommended the need to adopt more global models to build an integrated management system in addition to the adoption of several other strategies and mechanisms to crystallize the overall institutional excellence

الملخص FRE

Cette étude visait à mettre en évidence le rôle des éléments de gestion de l'excellence selon le modèle européen d'excellence (EFQM) dans le développement de la différenciation pour la société Almarai en Arabie saoudite, L’étude a conclu que ces éléments, en particulier ceux liés aux activités de la société, jouent un rôle important et efficace en termes de leadership et d’évaluation de la performance, L'étude a recommandé la nécessité d'adopter des modèles plus globaux pour construire un système de gestion intégré, en plus de l'adoption de plusieurs autres stratégies et mécanismes visant à cristalliser l'excellence institutionnelle

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

شريط، كمال وخلوفي، سفيان. 2020. دور إدارة التميز وفق نموذج (EFQM) في بلورة التمايز في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية،مج. 12، ع. 3 (s)، ص ص. 528-541.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987364

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

شريط، كمال وخلوفي، سفيان. دور إدارة التميز وفق نموذج (EFQM) في بلورة التمايز في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية مج. 12، ع. 3 (عدد خاص) (2020)، ص ص. 528-541.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987364

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

شريط، كمال وخلوفي، سفيان. دور إدارة التميز وفق نموذج (EFQM) في بلورة التمايز في منظمات الأعمال : دراسة حالة شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية. 2020. مج. 12، ع. 3 (s)، ص ص. 528-541.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-987364

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 541

رقم السجل

BIM-987364