فعالية برنامج تدريبي قائم علي تقنيات البرمجة اللغوية العصبية في تنمية الدافعية المهنية

الملخص AR

هدف البحث إلى اختبار فاعلية برنامج تدريبى في تنمية الدافعية المهنية لدى الموظفين الدارسين بالمعهد القومى للتدريب الجمركى و تكونت عينة البحث من (20) موظف وتم تقسيمهم مجموعتين متكافئتين (10) مجموعة تجريبية و (10) مجموعة ضابطة و استخدم البحث المنهج التجريبى و الأدوات التالية: مقياس الدافعية المهنية ( إعداد الباحثة) و البرنامج التدريبى لتنمية الدافعية المهنية( إعداد الباحثة) و الذى إستغرق تطبيقه(12) جلسة تدريبية وتوصل البحث إلى: توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطى رتب درجات المجموعتين التجريبية و الضابطة بعد تطبيق البرنامج على مقياس الدافعية المهنية و أبعاده الفرعية لصالح التجريبية توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسطى رتب درجات المجموعة التجريبية في التطبيقين القبلي و البعدي على مقياس الدافعية المهنية و أبعاده الفرعية لصالح القياس البعدي توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين متوسط رتب درجات المجموعة التجريبية في التطبيقين البعدى و التتبعى على مقياس الدافعية المهنية و أبعاده الفرعية لصالح القياس التتبعى بعد شهرين من تطبيق البرنامج.