دور القدرات التكنولوجية في تعزيز أبعاد البراعة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة للتربية في محافظة نينوى

العناوين الأخرى

The role of technological capabilities in enhancing the dimensions of organizational ambidexterity : an exploratory study of a sample views of the employees in the directorate of education in Nineveh

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
3

المؤلف

العبيدي، رأفت عاصي حسن غائب

المصدر

المجلة العربية للإدارة

العدد

المجلد 40، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2020)، ص ص. 145-161، 17ص.

الناشر

جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية

تاريخ النشر

2020-09-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تلعب القدرات التكنولوجية دورا رئيسا في تفعيل عمل المنظمات و جعلها من المنظمات الرائدة و المميزة في مجال عملها عن طريق إتقان تنفيذ العمل بأسلوب علمي و منهي مدروس فضلا عن اعتماد الأساليب الحديثة التي يطورها الآخرون في تنفيذ المهام و الأعمال بغية تحقيق البراعة التنظيمية إذ تساهم البراعة التنظيمية و إلى حد كبير في تجاوز اتجاه المعرفة من خلال البحث عن الفرص المتاحة أمام المنظمات و العمل على استغلالها بشكل يساهم في تحقيق الأهداف التنظيمية والوصول بالمنظمة إلى أفضل المراكز مقارنة بالمنظمات العاملة معها في نفس الميدان.


و اعتمادا على ما سبق فقد سعى هذا البحث إلى تناول (دور القدرات التكنولوجية في تعزيز أبعاد البراعة التنظيمية: دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة للتربية في محافظة نينوى) حيث تطلبت منهجية البحث تصميم مخطط افتراضي يعكس علاقات الارتباط و التأثير بين القدرات التكنولوجية و أبعاد البراعة التنظيمية فضلا عن تمثيله لمجموعة من الفرضيات الفرعية التي تعكس هذه العلاقات بناءا على تشخيص متغيرات البحث و اختبار علاقات الارتباط و التأثير على وفق ما أفضى إليه أنموذج البحث و تأشير مجموعة من الاستنتاجات كان من أبرزها اعتبار القدرات التكنولوجية واحدة من الوسائل المهمة التي يعتمد عليها في تحقيق البراعة المنظمية من خلال منح العاملين الخبرات و المهارات اللازمة و التي تساعد متخذي القرار على اتخاذ القرارات السليمة وفي الوقت المناسب.

في حين أكدت أهم التوصيات على ضرورة إكساب العاملين المعرفة التكنولوجية من خلال إشراكهم في دورات التدريبية مكثفة لمنحهم المهارات و الخبرات اللازمة لاكتشاف الفرص و العمل على استغلالها.


الملخص EN

Technological capabilities play a key role in enhancing organizational performance and making the organization a leader in its industry through professional work procedures and processes.

In addition to modern techniques and approaches that lead to organizational ambidexterity, which will in turn help the organization explore new opportunities in order to achieve its organizational goals and to stay ahead of its competitors.


Based on the above, this research addresses (the role of technological capabilities in enhancing the dimensions of organizational ambidexterity).


The research develops a number of hypotheses and sub-hypotheses that indicate the relationship between technology capabilities and dimensions of organizational ambidexterity, based on the diagnosis of the variables and examining the correlations and influence.

Furthermore, one of the key findings of the research is considering technological capabilities one of the crucial means for achieving organizational ambidexterity.

Finally, the researcher recommends providing training for the employees in order to explore and exploit new opportunities.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العبيدي، رأفت عاصي حسن غائب. 2020. دور القدرات التكنولوجية في تعزيز أبعاد البراعة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة للتربية في محافظة نينوى. المجلة العربية للإدارة،مج. 40، ع. 3، ص ص. 145-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995356

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العبيدي، رأفت عاصي حسن غائب. دور القدرات التكنولوجية في تعزيز أبعاد البراعة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة للتربية في محافظة نينوى. المجلة العربية للإدارة مج. 40، ع. 3 (أيلول 2020)، ص ص. 145-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995356

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العبيدي، رأفت عاصي حسن غائب. دور القدرات التكنولوجية في تعزيز أبعاد البراعة التنظيمية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في المديرية العامة للتربية في محافظة نينوى. المجلة العربية للإدارة. 2020. مج. 40، ع. 3، ص ص. 145-161.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995356

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-995356