التميز القيادي النسائي و واقعه في المجال الأكاديمي في الجامعات السعودية
العناوين الأخرى
Women's leadership excellence in Saudi Universities
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 40، العدد 1 (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 215-226، 12ص.
الناشر
جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ النشر
2020-03-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- المرأة
- الشريعة الإسلامية
- تكافؤ الفرص
- التعليم العالي
- التنمية المتكاملة
- بيئة العمل
- ثقافة العمل
- التحليل النوعي
- السعودية
- التخصصات الأكاديمية
- تحليل المضمون
الملخص AR
للمرأة السعودية دور جوهري في التنمية على الصعيد الوطني تحقيقا لرؤية 2030 و على الصعيد العالمي فقد أثبتت جدارتها و تميـزها بوضع بصماتها بتقدمها العلمي في الكثيـر من المجالات.
و هذا ليس مستغربا على المرأة السعودية فقد كان للشريعة دور في تمكينها وضمان حقوقها أيا كان موقعها في المجتمع.
و لكن بالرغم من التميـز القيادي للمرأة نجد أن الاعتـراف فعليا بكفاءتها القيادية في المجال الأكاديمي لا يـزال محاصرا بالنظرة الأزلية المهيمنة التـي تفرض تقديم القيادة الذكورية.
لذلك هدفت الدراسة الحالية إلى تأصيل القيادة النسائية علميا و التعرف على واقعها في المجال الأكاديمي و أيضا التعرف على التحديات التـي تواجه المرأة في المجال القيادي الأكاديمي.
بالإضافة إلى تقديم التوصيات التـي تدعم توجه المملكة لتحقيق رؤية 2030 عبـر المنبـر الأكاديمي النسائي.
و اتبعت منهجية البحث النوعي و ذلك لتحليل الأدبيات السابقة لتأصيل القيادة النسائية علميا.
كما إن الملاحظة و المقابلة أداتان استخدمتا للتعرف على واقع القيادة النسائية و التحديات التـي تواجه القيادة النسائية في المجال الأكاديمي.
وقد توصلت الدراسة بعد تحليل الأدبيات السابقة إلى أن القيادة النسائية لا تفرق في فاعليتها عن القيادة الذكورية فتأثيـر ثقافة البيئة في الأداء القيادي أعلى من تأثيـر جنس القائد.
لكن السمات الفطرية لكل جنس تظهر في بيئة العمل كالعناية و المشاركة لدى المرأة و الحـزم لدى الرجل.
وقد تـركزت التحديات التـي تواجه المرأة في مجال القيادة الأكاديمية في مجاليـن: الثقافة التنظيمية و الثقافة الاجتماعية.
الملخص EN
Saudi women have crucial roles in the national and international development to achieve the vision of 2030.
They have proven their competence in a variety of sectors.
This is not surprising as the Sharia law has guaranteed women's rights regardless of their positions.
Although women have proven their excellence in leadership, they still lack equal opportunities in leadership positions in higher education, believing that men are more competent for leadership.
Therefore, the present study aimed to analyze women leadership in literature, understanding the reality of women leadership in academic field and the challenges that they face in obtaining leadership positions.
In addition, it provides recommendation that reinforce the Kingdom direction to achieve the vision of 2030.
Qualitative research used to carry out the study using content analysis, interviews and observations.
The study concluded that there is no difference in leadership effectiveness between males and females.
The impact of the culture is more dominant in leaders' behaviours than the gender.
However, the innate character of each gender might appear in the work environment, like care and cooperation in women leadership, and assertiveness in male leadership.
The challenges that face women are in two areas: organizational culture and social culture.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غنيم، فايزة عادل. 2020. التميز القيادي النسائي و واقعه في المجال الأكاديمي في الجامعات السعودية. المجلة العربية للإدارة،مج. 40، ع. 1، ص ص. 215-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995402
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غنيم، فايزة عادل. التميز القيادي النسائي و واقعه في المجال الأكاديمي في الجامعات السعودية. المجلة العربية للإدارة مج. 40، ع. 1 (آذار 2020)، ص ص. 215-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995402
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غنيم، فايزة عادل. التميز القيادي النسائي و واقعه في المجال الأكاديمي في الجامعات السعودية. المجلة العربية للإدارة. 2020. مج. 40، ع. 1، ص ص. 215-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995402
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-995402
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
