العوامل المؤثرة على العلاقة بين التعليم و الأجور في قطاع الخدمات : دراسة قياسية مطبقة على شركة اتصالات الجزائر بمستغانم

العناوين الأخرى

Factors affecting the relationship between education and wages in the service : a econometric Study applied to Algerie telecom in mostaganem

المؤلفون المشاركون

عيسى، محمد محمود محمد
نورين، مولود

المصدر

مجلة الاستراتيجية و التنمية

العدد

المجلد 10، العدد 6 (s) (30 نوفمبر/تشرين الثاني 2020)، ص ص. 135-154، 20ص.

الناشر

جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2020-11-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة
العلوم التربوية

الموضوعات

الملخص AR

يهدف هذا المقال إلى دراسة العلاقة بين التعليم و الأجور في قطاع الخدمات، و كذا تقدير أثر بعض العوامل على هذه العلاقة حيث توصلنا إلى أن هناك علاقة ايجابية بين عدد سنوات الدراسة و الأجور، و من أجل إثبات ذلك اعتمدنا على الانحدار الخطي المتعدد لتقدير النموذج المناسب لهذه الدراسة (نموذج مينسر للكسب).

تمثلت عينة الدراسة في موظفين بشركة اتصالات الجزائر بمستغانم، و من أجل الحصول على بيانات الدراسة تم توزيع استبانه على العمال فتوصلنا إلى أن زيادة عدد سنوات الدراسة بسنة واحدة يؤدي إلى زيادة في الأجر الشهري بـ 5.2 % و أن للخبرة تأثير ايجابي على الأجر الشهري إلا أن هذا التأثير يكون متناقصا في المدى البعيد العائد على المستوى الثانوي كان ضعيفا جدا، حيث قدر بــ(0.83 %) أما بالنسبة للمستوى الجامعي فقد كان ضعيفا و متناقصا حيث بلغ (-0.31%).

الملخص EN

This article aims to study the relationship between education and wages in the service sector, We found that there is a positive relationship between number of years of schooling and wages, as well as an estimate of the impact of somefactors on thisrelationship.

In order to prove theseresults, We used multiple linear regression to estimate the appropriate model for this study(Mincer model of gain), The sample of the study consisted of employees Mostaganem's Algeria Telecom, In order to obtain the study data, a questionnaire was distributed to the workers, We found that increasing the number of years of schooling by one year leads to an increase in the monthly wage by 5.

2 %, experience has a positive impact on monthly wages, but this effect is diminishing in the long run, The rate of return from secondary education was very low as it was estimated at 0.

83 %, As for the university level, it was weak and decreasing (-0.

31 %).

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

نورين، مولود وعيسى، محمد محمود محمد. 2020. العوامل المؤثرة على العلاقة بين التعليم و الأجور في قطاع الخدمات : دراسة قياسية مطبقة على شركة اتصالات الجزائر بمستغانم. مجلة الاستراتيجية و التنمية،مج. 10، ع. 6 (s)، ص ص. 135-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995789

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

نورين، مولود وعيسى، محمد محمود محمد. العوامل المؤثرة على العلاقة بين التعليم و الأجور في قطاع الخدمات : دراسة قياسية مطبقة على شركة اتصالات الجزائر بمستغانم. مجلة الاستراتيجية و التنمية مج. 10، ع. 6 (عدد خاص) (تشرين الثاني 2020)، ص ص. 135-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995789

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

نورين، مولود وعيسى، محمد محمود محمد. العوامل المؤثرة على العلاقة بين التعليم و الأجور في قطاع الخدمات : دراسة قياسية مطبقة على شركة اتصالات الجزائر بمستغانم. مجلة الاستراتيجية و التنمية. 2020. مج. 10، ع. 6 (s)، ص ص. 135-154.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-995789

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 153-154

رقم السجل

BIM-995789