الضغوط المهنية و أثرها على جودة أداء مهنيي المكتبات و المعلومات : مكتبات جامعة باتنة 1 نموذجا

العناوين الأخرى

Les pressions professionnelles et leur impact sur la qualité des performances des bibliothèques et des professionnels de l’information : les bibliothèques universitaires de Batna 1 comme modèle
Professional pressures and their impact on the quality of performance of libraries and information professionals : Batna 1 university libraries as a model

تاريخ النشر

2020-11-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

التخصصات الرئيسية

علم النفس
علم المكتبات والمعلومات

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على أهم أسباب و مصادر الضغوط المهنية التي يواجهها مهنيو المكتبات و المعلومات ضمن بيئة عملهم و أثر هذه الأخيرة على مستوى أدائهم المهني للخروج في الأخير بتشخيص أسباب هذه الضغوط المهنية و محاولة صياغة حلول للحد منها و التقليص من أثرها على مهنيي المكتبات و المعلومات حتى تتوفر لديهم بيئة عمل مريحة آمنة تسمح لهم بالإقبال بإيجابية على مكان عملهم و الإبداع أكثر في أداء مهامهم و تحفزهم على تطوير منظمات عملهم و الارتقاء بأدائها ضمن معايير الجودة العالمية.

مستخدمين في ذلك المنهج الوصفي بالاعتماد على أداة الاستبانة موزعة على مكتبيي كل مكتبات جامعة باتنة 1.

و من أهم ما توصلت إليه الدراسة أن أهم مظاهر آثار هذه الضغوط على جودة أداء مهنيي مكتبات جامعة باتنة 1 تتجلى في تراجع اهتمامهم بتطوير مهاراتهم التقنية و المهنية و اكتفائهم بأداء الحد الأدنى من الأعمال المكتبية الروتينية اليومية وأن التقليل من هذه الآثار يحتاج أولا إلى وعي الإدارة الوصية بمدى خطورة الضغوط المهنية و تأثيراتها السلبية على أداء المهنيين مع ضرورة اهتمامها بدراسة أسباب و مصادر هذه الضغوط ثم العمل على معالجتها قصد توفير بيئة عمل صحية تستجيب لتطلعات المكتبيين و إحتياجاتهم المهنية.

الملخص EN

This study aims to identify the most important causes and sources of professional pressures faced by libraries and information professionals within their work environment, and the impact of the latter on the level of their professional performance, to come at the end of these professional reasons and try to formulate solutions to reduce them and reduce their impact on these professionals so that they have a professional environment comfortable and safe that allow them to be more creative in the performance of their tasks and motivate them to develop their work organizations and upgrade their performance within quality standards.

Using this descriptive method, based on the questionnaire, distributed among the libraries of all Batna University.

Among the most important findings of the study is that the most important manifestations of the effects of these pressures on the quality of performance of the Batna1 University libraries professionals are reflected in their declining interest in developing their technical and professional skills, and their sufficiency in the performance of the minimum daily routine library work, and their working to address them in order to provide a healthy work environment that responds to the aspirations of librarians and their professional needs.

الملخص FRE

Cette étude vise à identifier les causes et sources de pressions professionnelles les plus importantes auxquelles sont confrontées les bibliothèques et les professionnels de l’information au sein de leur environnement de travail, et l’impact de ces derniers sur le niveau de leurs performances professionnelles, à venir au bout de ces raisons professionnelles et à essayer formuler des solutions pour les réduire et réduire leur impact sur ces professionnels afin qu’ils disposent d’un environnement professionnel confortable et sûr leur permettant d’être plus créatifs dans l’exécution de leurs tâches et de les motiver à développer leurs organisations de travail et à améliorer leurs performances dans la qualité normes.

Utilisation de cette méthode descriptive, basée sur le questionnaire, répartie entre les bibliothèques de toutes les universités de Batna1.

L’une des conclusions les plus importantes de l’étude est que les manifestations les plus importantes des effets de ces pressions sur la qualité de la performance des professionnels des bibliothèques de l’Université Batna1 se reflètent dans leur intérêt décroissant pour le développement de leurs compétences techniques et professionnelles, et leur suffisance dans le l’exécution du travail de routine quotidien minimum de la bibliothèque, et leur travail pour y répondre afin de fournir un environnement de travail sain qui répond aux aspirations des bibliothécaires et à leurs besoins professionnels.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن الطيب، زينب. 2020. الضغوط المهنية و أثرها على جودة أداء مهنيي المكتبات و المعلومات : مكتبات جامعة باتنة 1 نموذجا. ألف : اللغة، و الإعلام و المجتمع،مج. 7، ع. 4 (s)، ص ص. 225-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996284

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن الطيب، زينب. الضغوط المهنية و أثرها على جودة أداء مهنيي المكتبات و المعلومات : مكتبات جامعة باتنة 1 نموذجا. ألف : اللغة، و الإعلام و المجتمع مج. 7، ع. 4 (عدد خاص) (تشرين الثاني 2020)، ص ص. 225-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996284

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن الطيب، زينب. الضغوط المهنية و أثرها على جودة أداء مهنيي المكتبات و المعلومات : مكتبات جامعة باتنة 1 نموذجا. ألف : اللغة، و الإعلام و المجتمع. 2020. مج. 7، ع. 4 (s)، ص ص. 225-256.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996284

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 250-251

رقم السجل

BIM-996284

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر