دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط
العناوين الأخرى
The role of administrative empowerment in the development of human competencies in economic institutions an analytical : study of the opinions of a sample of individuals working in Algeria telecom in Laghouat
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 125-141، 17ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسات الاقتصادية وذلك من خلال دراسة ميدانية شملت عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط حيث تم الاعتماد على المنهج الوصفي و التحليلي و استخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات وتوزيعها على العينة المستهدفة كما تم الاعتماد على البرنامج الإحصائي الـ SPSS لتحليل الاستبانة و الانحدار الخطي المتعدد لاختبار فرضيات الدراسة وقد توصلت الدراسة إلى: وجود أثر ذو دلالة إحصائية للتمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية تمثل في وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكل من تفويض السلطة التدريب المستمر الاتصال الفعال في تنمية الكفاءات البشرية لدى أفراد عينة الدراسة
الملخص EN
The study aimed to identify the role of administrative empowerment in the development of human competencies in economic institutions, by conducting a field study that included a sample of individuals working in Algeria Telecom in Laghouat, the descriptive and analytical method was adopted and the questionnaire was used as a tool for collecting and distributing data to the sample.
we also used the SPSS statistical program to analyze the questionnaire and the multiple linear regression method to test the study hypotheses.
The study concluded that there is a statistically significant effect between the administrative empowerment and the development of human competencies
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن دومة، صفية والعيداني، إلياس. 2020. دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط. دراسات العدد الاقتصادي،مج. 11، ع. 2، ص ص. 125-141.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996448
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن دومة، صفية والعيداني، إلياس. دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط. دراسات العدد الاقتصادي مج. 11، ع. 2 (حزيران 2020)، ص ص. 125-141.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996448
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن دومة، صفية والعيداني، إلياس. دور التمكين الإداري في تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة الاقتصادية : دراسة تحليلية لآراء عينة من الأفراد العاملين بمؤسسة اتصالات الجزائر بالأغواط. دراسات العدد الاقتصادي. 2020. مج. 11، ع. 2، ص ص. 125-141.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-996448
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 139-141
رقم السجل
BIM-996448
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر