الأنماط القيادية و علاقتها بإدارة التغيير التنظيمي في المؤسسة الجزائرية : دراسة حالة مؤسسة ديوان الترقية و التسيير العقاري بولاية الوادي
بواسطة: أسماء منصور؛ مقدم، يمينة. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية. مج. 7، ع. 1 (2021)، ص ص. 719-736، 18ص.
الموضوعات: الإحصائيات؛ العلوم الاجتماعية؛ تحليل البيانات؛ دراسات الحالة؛ مقاومة التغيير