الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين التدوير الوظيفي و الأداء الوظيفي في الفنادق الخمس نجوم بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: الألمعي، علي بن عبد الهادي. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات. مج. 4، ع. 2، ج. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 21-40، 20ص.
الموضوعات: التدوير في الوظائف؛ الرضا الوظيفي؛ السعودية؛ تقييم الأداء؛ مكة المكرمة