تأثير التداؤب في أداء فرق العمل المدارة ذاتيا : التسكع الاجتماعي متغيرا تفاعليا : دراسة تحليلية لآراء عينة من الموظفين في شركة الحفر العراقية
بواسطة: العيساوي، محمد حسين منهل؛ الياسري، إسراء حسين يعقوب. دراسات إدارية. مج. 11، ع. 22 (آذار 2019)، ص ص. 184-219، 36ص.
الموضوعات: العراق؛ العلاقات بين الجماعات؛ العمل الجماعي؛ الموظفون