التمكين الوظيفي كعامل من عوامل التخفيف من معاناة في العمل
بواسطة: محجر، ياسين؛ أبي مولود، عبد الفتاح؛ باسماعيل، بحرية. الملتقى الدولي حول ظاهرة المعاناة في العمل بين التناول السيكولوجي و السوسيولوجي (2 : 2013 الجزائر) مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. ع. 25 (2016)، ص ص. 351-381، 31ص.
الموضوعات: إدارة الأفراد؛ التمكين الإداري؛ المنظمات؛ الموظفون