الدور المعدل للهيكل التنظيمي في العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية و جودة أداء العاملين : دراسة ميدانية على عينة من شركات التأمين السودانية في ولاية الخرطوم
بواسطة: جاد الله محمد أحمد؛ أبو سن، أحمد إبراهيم. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية. مج. 20، ع. 1 (الملحق الأول) (2019)، ص ص. 86-102، 17ص.
الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الخرطوم؛ القرن الحادي و العشرون؛ المخططات الهيكلية؛ شركات التأمين