الدوران الوظيفي و أثره على الأداء المنظمي إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية في كلية الآداب جامعة ذي قار أنموذجا
بواسطة: أحمد بشير عبد؛ عجيمي، قحطان كاطع. مجلة الجامعة العراقية. مج. 29، ع. 52، ج. 1 (أيلول 2021)، ص ص. 441-466، 26ص.
الموضوعات: إدارة الأفراد؛ الإحصائيات؛ الرضا الوظيفي؛ الموارد البشرية؛ شروط التوظيف