أثر أنماط الاتصال الداخلي على مستوى دافعية المورد البشري في مؤسسة خدمية : دراسة حالة عينة من الموظفين بالمعهد الوطني في التكوين المهني للتسيير بالبليدة
بواسطة: ميلودي، أم الخير؛ فريوة، نرجس. مجلة الباحث. مج. 19، ع. 1 (2019)، ص ص. 497-511، 15ص.
الموضوعات: الاتصالات الإدارية؛ البليدة؛ التعليم المهني؛ الموارد البشرية؛ صناعة الخدمات