استراتيجيات إدارة الغضب و سبل تعزيزها من وجهة نظر طلبة كلية التربية بجامعة الخليل

Other Title(s)

Enhancement of anger management strategies among faculty of education students at Hebron University

Joint Authors

مخامرة، كمال يونس خليل

Source

دراسات و أبحاث

Issue

Vol. 13, Issue 1 (31 Jan. 2021), pp.1011-1030, 20 p.

Publisher

Ziane Achour University of Djelfa

Publication Date

2021-01-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Topics

Abstract AR

هدفت هذه الدراسة التعرف إلى استراتيجيات إدارة الغضب و سبل تعزيزها من وجهة نظر طلبة كلية التربية بجامعة الخليل و بيان مدى اختلاف هذه الاستراتيجيات باختلاف الجنس و المستوى الدراسي و التخصص.

طبق المنهج النوعي المعتمد على المقابلة المعمقة و الكمي الوصفي المعتمد على الاستبانة تم اختيار عينة عشوائية طبقية قوامها (487) طالبا و طالبة من طلبة كلية التربية و البالغ عددهم (974) طالبا بما نسبته 50% من مجتمع الدراسة.

و أشارت نتائج الدراسة أن استراتيجيات إدارة الغضب جاءت بدرجة متوسطة مع وجود فروق دالة إحصائيا تبعا لمتغير الجنس لصالح الإناث و عدم وجود فروق تبعا لمتغير المستوى الدراسي و التخصص في استراتيجيات إدارة الغضب من وجهة نظر الطلبة.

Abstract EN

Enhancement of Anger Management Strategies among Faculty of Education Students at Hebron UniversityDr.

kamal Makhamreh kamalm@hebron.

edu Dr.

Ibrahim al masri masrii@ hebron.

eduThe study aimed at recognizing anger management strategies and ways of enhancing them among a group of students in the Faculty of Education at Hebron University.

The study also investigated the extent to which anger strategies differ due to the variables of gender, academic level, and student's major.

The researchers used the qualitative method that is based on thorough interview and the descriptive method through using a questionnaire.

The population of the study encompassed all students at the Faculty of Education (947).

A 487-sample was selected from the population with a percentage of 50%.

Results of the study showed that anger management strategies scored a medium degree with statistically significant differences in these strategies attributed to gender variable for the favor of females.

There were no statistically significant differences due to academic level and major variables in anger management strategies from students point of view.

American Psychological Association (APA)

مخامرة، كمال يونس خليل والمصري، إبراهيم سليمان موسى. 2021. استراتيجيات إدارة الغضب و سبل تعزيزها من وجهة نظر طلبة كلية التربية بجامعة الخليل. دراسات و أبحاث،مج. 13، ع. 1، ص ص. 1011-1030.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007195

Modern Language Association (MLA)

مخامرة، كمال يونس خليل والمصري، إبراهيم سليمان موسى. استراتيجيات إدارة الغضب و سبل تعزيزها من وجهة نظر طلبة كلية التربية بجامعة الخليل. دراسات و أبحاث مج. 13، ع. 1 (كانون الثاني 2021)، ص ص. 1011-1030.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007195

American Medical Association (AMA)

مخامرة، كمال يونس خليل والمصري، إبراهيم سليمان موسى. استراتيجيات إدارة الغضب و سبل تعزيزها من وجهة نظر طلبة كلية التربية بجامعة الخليل. دراسات و أبحاث. 2021. مج. 13، ع. 1، ص ص. 1011-1030.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007195

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1025-1027

Record ID

BIM-1007195