أثر جودة الحياة الوظيفية على الالتزام التنظيمي لدى الباحثين بمراكز البحث العلمي بالجزائر : دراسة ميدانية بمركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي) ببسكرة
Other Title(s)
The effect of quality of work life on the organizational commitment of researchers at scientific research centers in Algeria : a case study of the scientific and technical research center for arid zones (Omar Bernawi) in Biskra
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 8, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.224-235, 12 p.
Publisher
University of 20 August 1955 Skikda Faculty of Economic Commerce and Management Sciences
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى بيان أثر جودة الحياة الوظيفية على الالتزام التنظيمي لدى الباحثين بمراكز البحث العلمي بالجزائر- دراسة حالة مركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة ( عمر برناوي) ببسكرة-وتم استخدام الإستبيان كأداة للدراسة.
تكون مجتمع الدراسة من جميع الباحثين بالمركز و البالغ عددهم 56 باحث وقد قمنا بتوزيع الاستبيان عليهم جميعا و حصلنا على 36 استبانة صالحة للتحليل.
وقد خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها أن جودة الحياة الوظيفية تفسر 59 % من التغيرات الحاصلة في الالتزام التنظيمي.
لذا توصي الدراسة بضرورة تحسين ظروف العمل المادية أكثر وتوفير كل ما يساعد الباحث على أداء مهامه
Abstract EN
This study aimed to demonstrate the effect of quality of work life on the organizational commitment of researchers in the scientific research centers in Algeria - a case study of the scientific and technical research center for arid regions (Omar Barnawi) in Biskra -.
The study population consisted of all 56 researchers at the center, and we distributed the questionnaire to all of them, and we obtained 36 valid questionnaires for analysis.
The study concluded many results, the most important of which is that the quality of the working life explains 59% of the changes in organizational commitment.
Therefore, the study recommends the necessity of improving the material working conditions more, and providing everything that helps the researcher to perform his tasks.
American Psychological Association (APA)
جمعة خير الدين وخان، أحلام. 2020. أثر جودة الحياة الوظيفية على الالتزام التنظيمي لدى الباحثين بمراكز البحث العلمي بالجزائر : دراسة ميدانية بمركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي) ببسكرة. مجلة الباحث الاقتصادي،مج. 8، ع. 2، ص ص. 224-235.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007533
Modern Language Association (MLA)
جمعة خير الدين وخان، أحلام. أثر جودة الحياة الوظيفية على الالتزام التنظيمي لدى الباحثين بمراكز البحث العلمي بالجزائر : دراسة ميدانية بمركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي) ببسكرة. مجلة الباحث الاقتصادي مج. 8، ع. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 224-235.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007533
American Medical Association (AMA)
جمعة خير الدين وخان، أحلام. أثر جودة الحياة الوظيفية على الالتزام التنظيمي لدى الباحثين بمراكز البحث العلمي بالجزائر : دراسة ميدانية بمركز البحث العلمي و التقني للمناطق الجافة (عمر برناوي) ببسكرة. مجلة الباحث الاقتصادي. 2020. مج. 8، ع. 2، ص ص. 224-235.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007533
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 234-235
Record ID
BIM-1007533