مركزية و لامركزية التسيير و فعالية الاتصال داخل المؤسسة
Other Title(s)
Centralization, decentralization of management, and effective communication within the organization
Joint Authors
Source
مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية: بحوث ودراسات
Issue
Vol. 7, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.56-62, 7 p.
Publisher
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
7
Main Subjects
Topics
Abstract AR
ما زال موضوع المركزية و اللامركزية في عملية التسيير محلا للنقاش بين المسيرين و المنظرين في مختلف البلدان و المؤسسات العالمية و ظهرت اتجاهات متباينة بين مؤيد و رافض و آخر يجمع بينهما و كل طرف يعتبر اختياره الأحسن من حيث تحقيق الفعالية و في مقالنا هذا نناقش مزايا و نقائص المركزية و اللامركزية خاصة في المؤسسة الجزائرية و علاقتها بالعملية الاتصالية و بالرقابة و تأثيرها في علاقة الإدارة المركزية بإطارات المؤسسة و مدى تأثرهم بهذا النوع من التسيير أو ذاك كما سنبين مختلف وضعيات التسيير و أنماط المؤسسات التي يناسبها هذا النوع من التسيير أو ذاك و شروط تطبيق كل واحد منهما.
Abstract EN
The issue of centralization and decentralization in the management process is still the subject of discussion between managers and theorists, in various countries and global institutions, and different trends have emerged between a supporter and a rejectionist and another that brings them together, and each party considers its best choice in terms of achieving effectiveness.
In our article, we discuss the advantages and shortcomings of centralization and decentralization, especially in the Algerian establishment, its relationship to the communication process, control and its impact on the relationship of central management of institution's frameworks, and to which the framework are affected by this type of management or others.
We will also explain the different modes of management and institutions that are suitable for this type of management or others, and conditions of applying each of them.
American Psychological Association (APA)
قاسيمي، ناصر وفراطسة، سمير. 2020. مركزية و لامركزية التسيير و فعالية الاتصال داخل المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية: بحوث ودراسات،مج. 7، ع. 2، ص ص. 56-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007601
Modern Language Association (MLA)
قاسيمي، ناصر وفراطسة، سمير. مركزية و لامركزية التسيير و فعالية الاتصال داخل المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية: بحوث ودراسات مج. 7، ع. 2 (2020)، ص ص. 56-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007601
American Medical Association (AMA)
قاسيمي، ناصر وفراطسة، سمير. مركزية و لامركزية التسيير و فعالية الاتصال داخل المؤسسة. مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية: بحوث ودراسات. 2020. مج. 7، ع. 2، ص ص. 56-62.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1007601
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 62
Record ID
BIM-1007601