تنمية الكفاءات والموارد البشرية من خلال تفعيل إدارة المعرفة في المنظمة
Other Title(s)
Developing competencies and human resources through activating knowledge management in the organization
Author
Source
المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 7, Issue 2 (31 Dec. 2019), pp.80-96, 17 p.
Publisher
University of Algiers 3 Ibrahim Sultan Cheibout
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على إدارة المعرفة كأسلوب إداري حديث لفت انتباه العديد من المنظمات المعاصرة لما له من أهمية و آثار ايجابية على تنمية الكفاءات و الموارد البشرية و صقل المهارات داخل المنظمة خاصة في ظل الاقتصاد العالمي الجديد المبني على المعرفة حيث تسمح عمليات إدارة المعرفة من نقل و تبادل للمعلومات و الخبرات بين الأفراد و الجماعات الأمر الذي يؤدي إلى تحسين مستمر لأدائهم و تنمية قدراتهم و تشجيعهم على الإبداع و الابتكار.
Abstract EN
This study aims to show the importance of knowledge management as a modern managerial tool which attracts attention of several companies thanks to the importance and positive effects of this tool in the development of skills of human resources in the company.
Knowledge management operations allow the transfer and exchange of informations and experience between the staff of the company allowing continuous improvement of their performances and encourage employees to creativity and innovation.
American Psychological Association (APA)
عجراد، شرحبيل. 2019. تنمية الكفاءات والموارد البشرية من خلال تفعيل إدارة المعرفة في المنظمة. المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 7، ع. 2، ص ص. 80-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019960
Modern Language Association (MLA)
عجراد، شرحبيل. تنمية الكفاءات والموارد البشرية من خلال تفعيل إدارة المعرفة في المنظمة. المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 7، ع. 2 (2019)، ص ص. 80-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019960
American Medical Association (AMA)
عجراد، شرحبيل. تنمية الكفاءات والموارد البشرية من خلال تفعيل إدارة المعرفة في المنظمة. المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2019. مج. 7، ع. 2، ص ص. 80-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019960
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 94-96
Record ID
BIM-1019960