دور وسائل التواصل الاجتماعي في عملية التوظيف : دراسة تحليلية من وجهة نظر الباحثين على العمل
Other Title(s)
The role of social media in recruitment process : an analytical study from the perspective of job seekers
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 6, Issue 2 (s) (31 Jan. 2020), pp.60-78, 19 p.
Publisher
Publication Date
2020-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Topics
Abstract AR
يعتبر التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي من أحدث آليات التوظيف في وقتنا الراهن حيث بدأ تطبيقه يعرف توسعا و اهتماما كبيرا من قبل المؤسسات الاقتصادية وعليه فقد هدفنا من خلال هذه الورقة البحثية إلى محاولة إبراز أهمية وسائل التواصل الاجتماعي في عملية التوظيف من وجهة نظر طالبي العمل أو الباحثين على العمل بالإضافة إلى الإشارة إلى أهميتها من زاوية المشغلين.
و لبلوغ أهداف الدراسة قمنا بإطلاق استبيان إلكتروني في عدد من المجموعات المتخصصة بعروض العمل على مستوى عدد من المنصات الاجتماعية أبرزها فاسبوك و لينكد بحيث بلغ عددها 110 استبيانا معبأ.
من بين أهم النتائج المتوصل إليها هي وجود فاعلية للتوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي بالإضافة إلى قدرة هذه الوسائل على استقطاب أهم الكفاءات للمؤسسات.
Abstract EN
Social media recruitment is considered among the most modern techniques of recruitment in our recent time.
Its implementation has known a significant expansion and interest by economic institutions.
Accordingly, our purpose through this study was trying to highlight the importance of social media in recruitment process from the job seekers perspective and recruiters perspective.
To achieve these purposes, we have launched an e-questionnaire in a number of specialized groups on social media platforms.
We have received a 110 full questionnaire .The findings revealed the effectiveness of social media recruitment.
As well as the ability of these means to attract the most important competencies for institutions.
American Psychological Association (APA)
جلام، كريمة والعجال، عدالة. 2020. دور وسائل التواصل الاجتماعي في عملية التوظيف : دراسة تحليلية من وجهة نظر الباحثين على العمل. الريادة لاقتصاديات الأعمال،مج. 6، ع. 2 (s)، ص ص. 60-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021913
Modern Language Association (MLA)
جلام، كريمة والعجال، عدالة. دور وسائل التواصل الاجتماعي في عملية التوظيف : دراسة تحليلية من وجهة نظر الباحثين على العمل. الريادة لاقتصاديات الأعمال مج. 6، ع. 2 (عدد خاص) (كانون الثاني 2020)، ص ص. 60-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021913
American Medical Association (AMA)
جلام، كريمة والعجال، عدالة. دور وسائل التواصل الاجتماعي في عملية التوظيف : دراسة تحليلية من وجهة نظر الباحثين على العمل. الريادة لاقتصاديات الأعمال. 2020. مج. 6، ع. 2 (s)، ص ص. 60-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1021913
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 76-78
Record ID
BIM-1021913