مبدأ المساواة كآلية لحماية حقوق المرأة في مجال الوظيفة العامة : دراسة تحليلية في ظل قانون الوظيف الجزائري
Other Title(s)
The principle of equality as a mechanism for protecting women's rights in the civil service : analytical study under the Algerian employment law
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 12, Issue 2 (31 Oct. 2020), pp.797-814, 18 p.
Publisher
Publication Date
2020-10-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
نظرا لما أصبحت تشكله المرأة كطاقة بشرية هائلة على مستوى عالم الشغل بصفة عامة والوظيفة العمومية بصفة خاصة أضحى من الضروري استغلال هذه الطاقة البشرية من خلال توفير حماية قانونية للمرأة في مجال الوظيفة العامة و من أجل تجسيد هذه الحماية عمل المشرع الجزائري على تكريس مبدأ المساواة الفعلية بينها و بين الرجل وذلك بمنع أي إجراء تمييزي يحول دون تمكين المرأة من حقها في الالتحاق بالوظائف العامة و إزالة العراقيل التي من شأنها إحداث تمييز بينها و بين الرجل في التمتع بالحقوق الوظيفية و من خلال دراسة و تحليل الالتزامات المفروضة على المشرع لحماية حقوق المرأة في مجال الوظيفة يجرنا للتساؤل عن: ما هي مظاهر تكريس مبدأ المساواة في قانون الوظيفة العمومية كآلية لحماية حقوق المرأة في مجال الوظيفة
Abstract EN
In view of what women constitute as a formidable human energy at the level of the world of work in general and the public office in particular, it has become necessary to exploit this human energy by providing legal protection for women in the field of public service, and in order to embody this protection, the Algerian legislator has worked to establish the principle of de facto equality between them.
And between men, by preventing any discriminatory measure that prevents women from empowering their right to join public jobs, removing obstacles that would cause discrimination between them and men in the enjoyment of employment rights, and by studying and analyzing the obligations imposed on the legislator to protect women's rights in the field of employment, it leads us to question For: What are the manifestations of enshrining the principle of equality in the civil service law as a mechanism to protect women's rights in the field of employment?
American Psychological Association (APA)
بوعلام، طوبال وزرقان، وليد. 2020. مبدأ المساواة كآلية لحماية حقوق المرأة في مجال الوظيفة العامة : دراسة تحليلية في ظل قانون الوظيف الجزائري. مجلة الاجتهاد القضائي،مج. 12، ع. 2، ص ص. 797-814.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1023113
Modern Language Association (MLA)
بوعلام، طوبال وزرقان، وليد. مبدأ المساواة كآلية لحماية حقوق المرأة في مجال الوظيفة العامة : دراسة تحليلية في ظل قانون الوظيف الجزائري. مجلة الاجتهاد القضائي مج. 12، ع. 2 (تشرين الأول 2020)، ص ص. 797-814.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1023113
American Medical Association (AMA)
بوعلام، طوبال وزرقان، وليد. مبدأ المساواة كآلية لحماية حقوق المرأة في مجال الوظيفة العامة : دراسة تحليلية في ظل قانون الوظيف الجزائري. مجلة الاجتهاد القضائي. 2020. مج. 12، ع. 2، ص ص. 797-814.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1023113
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 713-714
Record ID
BIM-1023113