ممارسة الشفافية و علاقتها بتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية : درسة مطبقة على عينة من المنظمات غير الحكومية بمدينة قنا

Other Title(s)

Exercising transparency and its relationship to promoting organizational citizenship behavior : among the workers in non-governmental organizations” NGOs”

Author

أحمد، ضاحي حمدان محمد

Source

مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية

Issue

Vol. 2020, Issue 20، ج. 2 (31 Jul. 2020), pp.345-394, 50 p.

Publisher

Fayoum University Faculty of Social Work

Publication Date

2020-07-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

50

Main Subjects

Social Sciences (Multidisciplinary)

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة الحالية إلى "تحديد مستوى ممارسة الشفافية في المنظمات غير الحكومية" "وتحديد مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية" و"تحديد العلاقة بين ممارسة الشفافية وتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية" " تحديد الصعوبات التي تواجه ممارسة الشفافية لتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية و"الوصول لرؤيه مستقبليه من منظور طريقة تنظيم المجتمع لتدعيم ممارسة الشفافية مما يسهم في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية"، تنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية، وتوصلت الدراسة الي ان مستوى ابعاد ممارسة الشفافية لدى عاملين بالمنظمات غير الحكومية مرتفع"، وان مستوى سلوك المواطنة التنظمية لدى العاملين مرتفعا".

و"توجد علاقة طرديه دالة احصائيا بين ممارسة الشفافية وتعزيز سلوك المواطنة تنظمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومي

Abstract EN

The current study aimed at: "determining the level of transparency practice in( non-governmental organizations) NGOs" and "determining the level of organizational citizenship behavior among NGO workers" and "determining the relationship between the practice of transparency and enhancing organizational citizenship behavior among NGO workers" "identifying the difficulties encountered Practicing transparency to enhance the behavior of organizational citizenship among NGO workers and "reaching a future vision from the perspective of the way the community organizes to support the practice of transparency, which contributes to promoting organizational citizenship behavior among workers in NGOs", this study belongs to descriptive studies, and the study concluded that The level of dimensions of the transparency practice of NGO workers is high, and the level of organizational citizenship behavior of workers is high.

And "there is a statistically significant correlation between the practice of transparency and the promotion of organizational citizenship behavior among NGO workers."

American Psychological Association (APA)

أحمد، ضاحي حمدان محمد. 2020. ممارسة الشفافية و علاقتها بتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية : درسة مطبقة على عينة من المنظمات غير الحكومية بمدينة قنا. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 2020، ع. 20، ج. 2، ص ص. 345-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024128

Modern Language Association (MLA)

أحمد، ضاحي حمدان محمد. ممارسة الشفافية و علاقتها بتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية : درسة مطبقة على عينة من المنظمات غير الحكومية بمدينة قنا. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية ع. 20، ج. 2 (2020)، ص ص. 345-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024128

American Medical Association (AMA)

أحمد، ضاحي حمدان محمد. ممارسة الشفافية و علاقتها بتعزيز سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين بالمنظمات غير الحكومية : درسة مطبقة على عينة من المنظمات غير الحكومية بمدينة قنا. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2020. مج. 2020، ع. 20، ج. 2، ص ص. 345-394.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024128

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 391-394

Record ID

BIM-1024128