أثر الثقافة التنظيمية السائدة على النجاح في تطبيق الإدارة الالكترونية : دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية بجامعة الجلفة
Other Title(s)
The impact of the prevailing organizational culture on the success in the application of the electronic management : a field study at the faculty of economic sciences, university of Djelfa
Joint Authors
Source
مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية
Issue
Vol. 21, Issue 1 (30 Jun. 2020), pp.167-190, 24 p.
Publisher
University of Batna 1 Hadj Lakhdar
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد العلاقة بين الثقافة التنظيمية كمتغير مستقل و الإدارة الإلكترونية كمتغير تابع في كلية العلوم الاقتصادية بجامعة الجلفة حيث تم القيام بالدراسة الميدانية من خلال توزيع استبيان على عينة عشوائية من 60 أستاذا وتم تحليله من خلال برنامج SPSS.
تم التوصل إلى وجود أثر لأبعاد الثقافة التنظيمية كل على حدة على تطبيق الإدارة الالكترونية إلى جانب وجود أثر للثقافة التنظيمية بأبعادها مجتمعة من خلال معنوية أثر بعد السياسات و الإجراءات و عدم معنوية أثر بعدي (القيم و المعتقدات التنظيمية الرقابة الذاتية التنظيمية) على تطبيق الإدارة الإلكترونية من وجهة نظر أساتذة كلية العلوم الإقتصادية بجامعة الجلفة
Abstract EN
Through this study, we will try to diagnose the relationship between organizational culture (the independent variable) and electronic management (the dependent variable) at the Faculty of Economic Sciences, Djelfa University, by preparing and distributing a questionnaire on a random sample of 60 professors, and analyzing it through the SPSS program we concluded that there is an impact of the organizational culture dimensions individually on the application of the electronic management, in addition to the impact of organizational culture with its dimensions combined, through the significance of a dimension of policies and procedures, and non-significant impact (organizational values and beliefs, organizational self-censorship) on application of the electronic management from the perspective of professors of the Faculty of Economic Sciences, University of Djelfa.
American Psychological Association (APA)
ابن موسى، محمد وجودي، محمد علي؛ جودي، محمد علي. 2020. أثر الثقافة التنظيمية السائدة على النجاح في تطبيق الإدارة الالكترونية : دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية بجامعة الجلفة. مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 21، ع. 1، ص ص. 167-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024997
Modern Language Association (MLA)
ابن موسى، محمد وجودي، محمد علي؛ جودي، محمد علي. أثر الثقافة التنظيمية السائدة على النجاح في تطبيق الإدارة الالكترونية : دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية بجامعة الجلفة. مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 21، ع. 1 (حزيران 2020)، ص ص. 167-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024997
American Medical Association (AMA)
ابن موسى، محمد وجودي، محمد علي؛ جودي، محمد علي. أثر الثقافة التنظيمية السائدة على النجاح في تطبيق الإدارة الالكترونية : دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية بجامعة الجلفة. مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2020. مج. 21، ع. 1، ص ص. 167-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1024997
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1024997