تأثير النمط القيادي السائد في تفعيل الإبداع في المؤسسة: دراسة حالة اتصالات الجزائر-البويرة
Other Title(s)
The effect of the prevailing leadership style on activating creativity in the organization: a case study of Algeria Telecom-Bouira
Author
Source
Issue
Vol. 11, Issue 2، ج. 1 (31 Dec. 2020), pp.88-103, 16 p.
Publisher
Université Djilali Bounaama Khemis Miliana Laboratoire de L'economie Numerique
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف البحث الحاضر إلى توضيح الدور الذي يلعبه النمط القيادي في تفعيل الإبداع وتطوير منظمات الأعمال، باعتباره يكسبها ميزة تنافسية التي توصلها إلى بلوغ للريادة والبقاء فيها لمواجهة المنافسة، وهذا يفرض عليها التفكير المستمر لإيجاد حلول لتجاوز الصعوبات والتكيف مع المتغيرات والتقلبات في بيئتها الداخلية والخارجية، وهذا من خلال عملية البحث عن القدرات الإبداعية وتنميتها لضمان البقاء والاستمرار.
وقد توصلت الدراسة في جانبها التحليلي إلى وجود تأثير بين النمط القيادي السائد والإبداع، أما في الجانب التطبيقي من خلال المعالجة الإحصائية توصلت النتائج إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين النمط القيادي الديمقراطي ومؤشرات الإبداع في اتصالات الجزائر بالبويرة.
Abstract EN
The present research aims to clarify the role played by the leadership style in activating creativity and the development of business organizations, as it gives them a competitive advantage that brings them to the leadership and stay in them to face competition, and this forces them to constantly think to find solutions to overcome difficulties and adapt to variables and fluctuations in their internal and external environment, through the process of searching for and developing creative abilities to ensure survival and continuity the study found in its analytical aspect the existence of an effect between the prevailing leadership pattern and creativity, but in the applied aspect through statistical treatment the results found a statistically significant relationship between the democratic leadership pattern and the indicators of creativity in Algeria's communications with Bouira.
American Psychological Association (APA)
وهابي، كلثوم. 2020. تأثير النمط القيادي السائد في تفعيل الإبداع في المؤسسة: دراسة حالة اتصالات الجزائر-البويرة. مجلة الاقتصاد الجديد،مج. 11، ع. 2، ج. 1، ص ص. 88-103.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1025917
Modern Language Association (MLA)
وهابي، كلثوم. تأثير النمط القيادي السائد في تفعيل الإبداع في المؤسسة: دراسة حالة اتصالات الجزائر-البويرة. مجلة الاقتصاد الجديد مج. 11، ع. 2، ج. 1 (2020)، ص ص. 88-103.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1025917
American Medical Association (AMA)
وهابي، كلثوم. تأثير النمط القيادي السائد في تفعيل الإبداع في المؤسسة: دراسة حالة اتصالات الجزائر-البويرة. مجلة الاقتصاد الجديد. 2020. مج. 11، ع. 2، ج. 1، ص ص. 88-103.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1025917
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 102-103
Record ID
BIM-1025917