أثر الاتصال التنظيمي على تحفيز العاملين بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة شركة السويدي المصرية للكابلات الكهربائية بولاية عين الدفلى

العناوين الأخرى

The effect of organizational communication on motivating employees of economic enterprise : study of Egyptian company of electric cables -el-Suwaidi. Ain Defla

المؤلفون المشاركون

فلة، غيدة
زنيني، فريدة

المصدر

مجلة الاقتصاد الجديد

العدد

المجلد 11، العدد 2، ج. 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 536-554، 19ص.

الناشر

جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة مخبر الاقتصاد الرقمي

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الاتصال التنظيمي السائد بشركة السويدي المصرية للكابلات الكهربائية بعين الدفلى و تحديد طبيعة العلاقة بين أشكال الاتصال السائدة و التحفيز.

و لتحقيق هذه الغاية صممنا استبيانا و بعد التحقق من صحته قمنا بتوزيعه على عينة عشوائية متكونة من 32عامل.

وقد أسفرت نتائج الدراسة على انتشار شكل الاتصال النازل بالشركة كما خلصت إلى وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الاتصال التنظيمي و التحفيز

الملخص EN

this study aimed to identify the reality of organizational communication in the Egyptian company of Electric Cables -El-Suwaidi- in Ain Defla, and to determine the nature of the relationship between the different forms of communication and motivation.

For this, we designed a questionnaire and -after validating it- we distributed it to a random sample of 32 employees.

The results of the study concluded the spread of the form of downward communication in the company, and also there is a significant relationship between organizational communication and motivation.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

زنيني، فريدة وفلة، غيدة. 2020. أثر الاتصال التنظيمي على تحفيز العاملين بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة شركة السويدي المصرية للكابلات الكهربائية بولاية عين الدفلى. مجلة الاقتصاد الجديد،مج. 11، ع. 2، ج. 1، ص ص. 536-554.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1025941

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

زنيني، فريدة وفلة، غيدة. أثر الاتصال التنظيمي على تحفيز العاملين بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة شركة السويدي المصرية للكابلات الكهربائية بولاية عين الدفلى. مجلة الاقتصاد الجديد مج. 11، ع. 2، ج. 1 (2020)، ص ص. 536-554.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1025941

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

زنيني، فريدة وفلة، غيدة. أثر الاتصال التنظيمي على تحفيز العاملين بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة شركة السويدي المصرية للكابلات الكهربائية بولاية عين الدفلى. مجلة الاقتصاد الجديد. 2020. مج. 11، ع. 2، ج. 1، ص ص. 536-554.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1025941

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1025941