المناخ التنظيمي و علاقته بالتوافق المهني في المؤسسات التربوية
Other Title(s)
Organizational climate and its relation to professional compatibility in educational institutions
Joint Authors
Source
مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية
Issue
Vol. 7, Issue 3 (30 Sep. 2019), pp.58-65, 8 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Social and Human Sciences
Publication Date
2019-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
8
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تلعب المؤسسات التربوية بمختلف أطوارها دورا جوهريا في تطوير حركة المجتمع وذلك لتركيزها بشكل رئيسي على تطوير العامل البشري و الذي يعد أساس كل تطور و نهضة، و ما يشهده عالمنا من تقدم و تطور حضاري و تكنولوجي فرض على المؤسسات التربوية أن تلعب دورا أكبر كونها أداة حيوية و فاعلة في المجتمعات الإنسانية.
يتوقف نجاح المؤسسات التربوية في تحقيق أهدافها وغاياتها على عدد من المتغيرات و يعد المناخ التنظيمي أحد أهم هذه المتغيرات كما أن الأساتذ في المؤسسة التربوية من أكثر العاملين تأثرا بالمناخ السائد إذ يشكل المناخ الذي يعيشونه فيها عاملا هاما في درجة نجاحها و تحقيق أهدافها وفي شعورهم بالرضا و الرغبة في بذل أقصى جهودهم لانجاز متطلبات أدوارهم و كذا شعورهم بالتوافق المهني في بيئة عملهم.
يهدف هذه البحث إلى معرفة علاقة المناخ التنظيمي بالتوافق المهني في المؤسسات التربوية
Abstract EN
Educational institutions play a major role in the development of the movement of society, focusing mainly on the development of the human factor, which is the basis of every development and progress in our world and the development of civilization and technology, which requires educational institutions to play a greater role as a vital tool in human societies.
The success of educational institutions depends on a number of variables.
The organizational climate is one of the most important of these variables, and the teachers are among the most affected by the climate in all its dimensions.
The climate in which they live is an important factor in their success, And the desire to make the utmost efforts to fulfill the requirements of their roles as well as their sense of professional compatibility in the work environment The aim of this study is to know the relation between the organizational climate and its different dimensions by professional compatibility in educational institutions
American Psychological Association (APA)
بوبيدي، لامية ومحمد عطا الله. 2019. المناخ التنظيمي و علاقته بالتوافق المهني في المؤسسات التربوية. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 7، ع. 3، ص ص. 58-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1027287
Modern Language Association (MLA)
بوبيدي، لامية ومحمد عطا الله. المناخ التنظيمي و علاقته بالتوافق المهني في المؤسسات التربوية. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 7، ع. 3 (أيلول 2019)، ص ص. 58-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1027287
American Medical Association (AMA)
بوبيدي، لامية ومحمد عطا الله. المناخ التنظيمي و علاقته بالتوافق المهني في المؤسسات التربوية. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية. 2019. مج. 7، ع. 3، ص ص. 58-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1027287
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1027287