واقع الاتصال و علاقته بالدافعية الإنجاز لدى الإطارات : دراسة ميدانية بمؤسسة إنجاز القنوات "KANAGHAZ"

Abstract FRE

L’objet de cette étude est la motivation d’accomplissement dans l’entreprise de réalisation de canalisation "KANAFGAZ".

Il s’agit de savoir quel est l’impact de la communication et les relations interpersonnelles au sein de cette entreprise sur la motivation d'accomplissement chez les cadres administratifs ainsi que des cadres de travaux de réalisation.

Nous avons aussi voulu savoir quel est l’effet de trois variables (sexe, niveau d’instruction et l’expérience professionnelle), sur la relation étudiée.

Les résultats obtenus peuvent être résumés en 4 points : 1-Existence d’une corrélation entre le type de communication et la motivation d’accomplissement chez les cadres.

2-Existence de l’effet de l’interaction entre le type de communication, le sexe sur la motivation d’accomplissement chez les