الضغوط المهنية لدى الإطارات العاملة بشركة سونلغاز وهران في ظل بعض المتغيرات الشخصية و المهنية
Other Title(s)
The professional stress of exécutives in Sonalgaz, Oran in the light of some personal and professional variables
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 5, Issue 1 (30 Apr. 2019), pp.253-265, 13 p.
Publisher
Tahri Mohamed Bechar University Faculty of Economic Commerce and Management Sciences
Publication Date
2019-04-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى معرفة مستوى الضغط المهني لدى الإطارات العاملة بشركة سونلغاز وهران أين تم التعرف على نوع الضغط السائد في المؤسسة و الكشف على أثر المتغيرات الشخصية و المهنية (الجنسالحالة الاجتماعيةمدة العمل) في إحداث الفروق لمستوى الضغط المهني و لتحقيق ذلك قام الباحثان بتطبيق مقياسSPPNلـــــ Isabelle Hansez »» الذي يشخص نوع الضغوط المهنية إذا كانت سلبية باعتبارها ضغوط مرضية تؤثر على صحة العامل أو ضغوط إيجابية تحفيزية حيث اعتمد الباحثان على عينة عشوائية بسيطة متكونة من 80 إطار بإتباع خطوات المنهج الاستكشافي الملائم للدراسة و بعد معالجة البيانات باستخدام النسخة 22 للبرنامج الإحصائيSPSSأفضت نتائج التحليل إلى أن للإطارات مستوى متوسط من الضغط المهني إضافة إلى عدم وجود فروق بين المتزوجين وغير المتزوجين في مستوى الضغط المهني و لم يكن هنالك فروق بين الإطارات باختلاف سنوات الأقدمية في العمل
Abstract EN
The purpose behind this study is to know the level of Professional stress in the exécutives of “Sonalgaz”, where the type of stress prevailing in the institution and the detection of the impact of personal and professional variables (age, sex, marital status, duration of work).
They were identified in the differences of level of Professional stress.
The researchers applied the SPPN standard for Isabelle Hansez, which diagnoses the type of occupational p stress.
Therefore, if it is negative as a satisfactory stress affect the health of the worker or motivational positive stress where the researchers relied on a sample of the purpose of the 80 frames follow the steps descriptive approach appropriate to study and after processing the data Using version 22 of the statistical program SPSS.
The results of the analysis led to the exécutives of the average professional level stress with addition to the no existence of differences between married and unmarried Professional stress level, there are no differences between frames in different years of seniority at work
American Psychological Association (APA)
دربال، آمال وابن زاهي، منصور. 2019. الضغوط المهنية لدى الإطارات العاملة بشركة سونلغاز وهران في ظل بعض المتغيرات الشخصية و المهنية. مجلة البشائر الاقتصادية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 253-265.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042492
Modern Language Association (MLA)
دربال، آمال وابن زاهي، منصور. الضغوط المهنية لدى الإطارات العاملة بشركة سونلغاز وهران في ظل بعض المتغيرات الشخصية و المهنية. مجلة البشائر الاقتصادية مج. 5، ع. 1 (2019)، ص ص. 253-265.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042492
American Medical Association (AMA)
دربال، آمال وابن زاهي، منصور. الضغوط المهنية لدى الإطارات العاملة بشركة سونلغاز وهران في ظل بعض المتغيرات الشخصية و المهنية. مجلة البشائر الاقتصادية. 2019. مج. 5، ع. 1، ص ص. 253-265.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042492
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1042492