أثر التحفيز على الرضا الوظيفي بالمؤسسات الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت بسعيدة
Other Title(s)
The impact of motivation on job satisfaction at economic companies : case study at cement company of Saida
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 5, Issue 1 (30 Apr. 2019), pp.1011-1025, 15 p.
Publisher
Tahri Mohamed Bechar University Faculty of Economic Commerce and Management Sciences
Publication Date
2019-04-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة مدى تأثير التحفيز على الرضا الوظيفي لدى عمال مؤسسة الإسمنت بسعيدة كعينة للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية وذلك باستخدام استبيان يتضمن مجموعة من العبارات تتمحور حول التحفيز المادي و المعنوي و كذلك الرضا الوظيفي.
تبين من خلال النتائج أن هناك تأثير دال إحصائيا للتحفيزات المادية و المعنوية على الرضا الوظيفي لدى عمال مؤسسة الاسمنت بسعيدة غير أن التحفيزات المعنوية كان لها تأثير أكبر في تحقيق الرضا الوظيفي لدى العمال حيث أن التحفيزات المادية فسرت ما قيمته (19، 7%) من التغير الحاصل في الرضا الوظيفي بينما التحفيزات المعنوية فسرت ما قيمته (43، 4%) من التغير الحاصل في الرضا الوظيفي.
American Psychological Association (APA)
طلحة، عبد القادر وقادة، يزيد. 2019. أثر التحفيز على الرضا الوظيفي بالمؤسسات الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت بسعيدة. مجلة البشائر الاقتصادية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 1011-1025.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042555
Modern Language Association (MLA)
طلحة، عبد القادر وقادة، يزيد. أثر التحفيز على الرضا الوظيفي بالمؤسسات الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت بسعيدة. مجلة البشائر الاقتصادية مج. 5، ع. 1 (2019)، ص ص. 1011-1025.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042555
American Medical Association (AMA)
طلحة، عبد القادر وقادة، يزيد. أثر التحفيز على الرضا الوظيفي بالمؤسسات الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت بسعيدة. مجلة البشائر الاقتصادية. 2019. مج. 5، ع. 1، ص ص. 1011-1025.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042555
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1042555
