تحقيق التوفيق بين المرونة و الاستقرار في علاقة العمل الفردية
Source
المجلة النقدية للقانون و العلوم السياسية
Issue
Vol. 2019, Issue 2 (31 Dec. 2019), pp.137-155, 19 p.
Publisher
Universite Mouloud Mammeri de Tizi Ouzou Faculté de Droit et de Science Politique
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
منذ تجسيد الطابع التعاقدي لعلاقات العمل الفردية بموجب قانون رقم 90-11 و القوانين المرتبطة به هناك معضلة صعب حلها حين الرغبة في التوفيق بين مرونة و استقرار علاقة العمل الفردية.
فبعد تبني الطابع التعاقدي لعلاقات العمل عرف اللجوء إلى تحديد مدة عقد العمل في المؤسسات الاقتصادية انتشار واسعا بالرغم من القانون جعل من عقد العمل محدد المدة عقد استثنائي قانونا.
إن كان عقد العمل محدد المدة يحقق مرونة التشغيل غير أنه يحقق استقرار نسبي في علاقة العمل ما يهدد التوازن الاجتماعي
American Psychological Association (APA)
بلميهوب، عبد الناصر. 2019. تحقيق التوفيق بين المرونة و الاستقرار في علاقة العمل الفردية. المجلة النقدية للقانون و العلوم السياسية،مج. 2019، ع. 2، ص ص. 137-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1043935
Modern Language Association (MLA)
بلميهوب، عبد الناصر. تحقيق التوفيق بين المرونة و الاستقرار في علاقة العمل الفردية. المجلة النقدية للقانون و العلوم السياسية ع. 2 (2019)، ص ص. 137-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1043935
American Medical Association (AMA)
بلميهوب، عبد الناصر. تحقيق التوفيق بين المرونة و الاستقرار في علاقة العمل الفردية. المجلة النقدية للقانون و العلوم السياسية. 2019. مج. 2019، ع. 2، ص ص. 137-155.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1043935
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1043935
