تفعيل الحوكمة في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة

المؤلف

ابن عودة، صليحة

المصدر

المجلة المتوسطية للقانون و الاقتصاد

العدد

المجلد 4، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 168-188، 21ص.

الناشر

جامعة أبو بكر بلقايد كلية الحقوق و العلوم السياسية المخبر المتوسطي للدراسات القانونية

تاريخ النشر

2019-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
القانون

الموضوعات

الملخص AR

لقد توصلت بعض الدراسات إلى أن أغلبية المؤسسات الصغيرة و المتوسطة تؤكد على أن تطبيق الحوكمة المؤسسية فيها يعمل على تحسين الأداء بها على كافة المستويات سواء الفردي أو الكلي للمؤسسة مع وجود تقبل واضح لتبني هذا النظام لكن يشترط توفير البيئة الملائمة لذلك و على رأسها التكوين والتوعية بأهمية و فوائد الحوكمة المؤسسية و انعكاساتها المثمرة البعيدة الأمد.

و في هذا الإطار ينبغي تركيز الاهتمام على المؤسسات الصغيرة و المتوسطة خاصة و أنها أضحت تعد المكون الرئيسي لقطاع الأعمال لا سيما في ظل تباطؤ وتيرة تطبيق مفهوم الحوكمة و تفعيل آلياتها و تواضع نتائجها

الملخص EN

Some studies have found that the majority of small and medium-sized businesses confirm that the application of corporate governance improves performance on all levels, whether individual or to-tal, with a clear acceptance of adopting this sys-tem, requiring an appropriate environment starting with training and raising awareness of the impor-tance of corporate governance and its long-term benefits.

And in this context, attention should focus on small and mediumsized enterprises, especially since it has become the main component of the business sector, particularly in view of the slow-ness of the application of the notion of governance and activation of the mechanisms and results of humility.

الملخص FRE

Quelques études ont révélé que la majorité des petites et moyennes entreprises assurent pratiquement que l'application de la gouvernance d'en-treprise améliore la performance à tous les ni-veaux, individuel ou total, avec une acceptation limpide d'adopter ce système, en exigeant un en-vironnement approprié en commençant par la formation et la sensibilisation de l'importance de la gouvernance de l'entreprise et ses avantages à long terme.

Et dans ce contexte, l'attention devrait se con-centrer sur les petites et moyennes entreprises, d'autant plus qu'elles sont devenues les principales composantes du secteur des affaires, notamment sous la lenteur de l'application de la notion de gouvernance et d'activation des mécanismes et des résultats de l'humilité.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن عودة، صليحة. 2019. تفعيل الحوكمة في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة. المجلة المتوسطية للقانون و الاقتصاد،مج. 4، ع. 2، ص ص. 168-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1046202

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن عودة، صليحة. تفعيل الحوكمة في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة. المجلة المتوسطية للقانون و الاقتصاد مج. 4، ع. 2 (2019)، ص ص. 168-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1046202

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن عودة، صليحة. تفعيل الحوكمة في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة. المجلة المتوسطية للقانون و الاقتصاد. 2019. مج. 4، ع. 2، ص ص. 168-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1046202

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-1046202