تمكين العاملين في المنظمات الحديثة : مقاربة نظرية
Other Title(s)
Empowering workers in modern organizations : a theoretical approach
Author
Source
مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات
Issue
Vol. 2, Issue 15 (31 Dec. 2020), pp.29-46, 18 p.
Publisher
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
Abstract AR
ﺒﺎﻟﺭﻏﻡ ﻤﻥ إﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺎﺕ ﺍﻷﺠﻨﺒﻴﺔ ﺍﻟﺤﺩﻴﺜﺔ ﺒﻤﻭﻀﻭﻉ ﺘﻤﻜﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ، ﺒﺎﻋﺘﺒﺎﺭﻩ ﻤﻥ ﺃﺤﺩﺙ ﻭ ﺃﻫﻡ ﺍﻟﻤﺩﺍﺨل ﺍﻟﺭﺌﻴﺴﻴﺔ ﻟﻺﺼﻼﺡ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻭل ﺍﻟﻤﺘﻘﺩﻤﺔ، ﺇﻻ ﺃﻥ ﺇﺩﺭﺍﻙ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺘﻤﻜﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻤﺎﺯﺍل ﻤﺤﺩﻭﺩﺍ-ﺨﺼﻭﺼﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺩﻭل العربية ﻭ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻌـﺎﻨﻲ ﻤﻨﻅﻤﺎﺘﻬﺎ ﻤﻥ ﻋﺩﻡ ﺍﻗﺘﻨﺎﻉ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﺒﻘﺩﺭﺓ ﺍﻟﻤﺭﺅﻭﺴﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻴﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﺍﻟﺩﻨﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻟﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﺤﻘﻕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﻤﻁﻠﻭﺒﺔ ﻭﺍﻋﺘﻘﺎﺩ ﺍﻟﻤﺩﻴﺭﻴﻥ ﺃﻥ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻜﺔ ﻭ ﺘﻔﻭﻴﺽ ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﻟﻠﻌـﺎﻤﻠﻴﻥ ﺴﻭﻑ ﻴﺅﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﻓﻘﺩﺍﻨﻬﻡ ﺍﻟﻨﻔﻭﺫ ﻭ ﺍﻟﺴﻠﻁﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻴﺘﻤﺘﻌﻭﻥ ﺒﻬﺎ ﻓﻲ ﻭﻅﻴﻔﺘﻬﻡ.
و عليه نسعى من خلال هذا المقال إلى التطرق إلى ماهية التمكين و المفاهيم المرتبطة به بالإضافة إلى الإشارة إلى أهم الأساليب الحديثة و المعاصرة للتمكين في النظريات الإدارية و أخيرا الإشارة إلى المزايا و العيوب التي ينطوي عليها تمكين العاملين مع الإشارة في نهاية الورقة إلى واقع التمكين في البيئة العربية.
Abstract EN
Despite the interest in modern foreign studies topic of empowering workers, as one of the newest and most of the main entrances of administrative reform in developed countries, but the awareness of the importance of empowering workers is still limited-khasossa in the Arab countries which suffer organizations it is not convinced senior management capacity of subordinates at the lower administrative levels Taking decisions that achieve the desired results, and managers' belief that the participation and delegation of power to workers will result in them losing the influence and power they have in their job.
Therefore, we seek through this article to address what is empowerment and the concepts associated with it, in addition to referring to the most important modern and contemporary methods of empowerment in managerial theories, and finally to pointing out the advantages and disadvantages involved in empowering workers with an indication at the end of the paper to the reality of empowerment in the Arab environment.
American Psychological Association (APA)
غراز، الطاهر. 2020. تمكين العاملين في المنظمات الحديثة : مقاربة نظرية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات،مج. 2، ع. 15، ص ص. 29-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062523
Modern Language Association (MLA)
غراز، الطاهر. تمكين العاملين في المنظمات الحديثة : مقاربة نظرية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات مج. 2، ع. 15 (2020)، ص ص. 29-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062523
American Medical Association (AMA)
غراز، الطاهر. تمكين العاملين في المنظمات الحديثة : مقاربة نظرية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات. 2020. مج. 2، ع. 15، ص ص. 29-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062523
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 44-46.
Record ID
BIM-1062523