محاسبة منحة الإحالة على التقاعد (IDR)‎ وفق النظام المحاسبي المالي (SCF)‎ : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت (SCT)‎-تبسة

العناوين الأخرى

Pension referral grant accounting (IDR)‎ according to the financial accounting system (SCF)‎ : cement case study (SCT)‎-Tebessa

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلفون المشاركون

الأخضر، لقليطي
منصر عبد العالي

المصدر

مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية

العدد

المجلد 1، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)37ص.

الناشر

المركز الجامعي آفلو معهد العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

37

التخصصات الرئيسية

العلوم المالية و المحاسبية

الموضوعات

الملخص AR

أحدثت الجزائر إصلاح محاسبي من خلال تبني تطبيق النظام المحاسبي المالي (SCF) و المستمد من المعايير المحاسبية الدولية (IAS / IFRS) و الذي جاء من أجل تغطية احتياجات المؤسسات الإقتصادية مع الاستجابة لمتطلبات بيئة الأعمال الوطنية و معالجة نقائص المخطط القديم (PCN) خاصة تلك الجوانب التي تعالج المورد البشري و ما يمنح له من إمتيازات و منافع نظرا لاتساع مفهومها و كبر حجمها و تنوع أشكالها على المدى القصير و الطويل و منها تلك المنافع التي تخص العمال المتقاعدين.

و قد تبنى النظام في سياق ذلك المعيار المحاسبي الدولي (IAS19) الخاصة بمنافع الموظفين و الذي أقر الإعتراف بهذه المنافع و قياسها و الإفصاح عنها عنها في كل أشكالها ن طرف المؤسسة إلى مستخدميها لقاء الخدمات التي قاموا بها سواء كانوا في وضعية نشاط أو غير نشاط.

وقد جاءت هذه الدراسة لتعالج إحدى أنواع هذه المنافع و هي منحة الإحالة على التقاعد (IDR) باعتبارها إحدى الامتيازات التي جاء بها النظام المحاسبي المالي حيث كان الهدف هو معرفة كيفية تقييم و تحديد هذه المنحة و تسجيها محاسبيا.

الملخص FRE

L’Algérie s’est engagée dans un processus de réforme du plan comptable en adoptant l’application du système comptable financier (SCF), inspiré des normes des comptables internationales (IAS/IFRS) et l’objectif visé est de répondre aux besoins dont les entreprises économiques ont besoin , s’adapter aux exigences du milieu de travail national, et remédier l’ancien plan ( PCN), surtout les cotés qui traitent la ressource humaine.

Des privilèges et des avantages sont accordés à cette ressource, en vue de l’élargissement du concept et la diversité des formes de ces cotés.

Parmi ces avantages celui qui concerne les travailleurs retraités.

Dans ce cadre, le système a adopté la norme comptable internationale (IAS9) qui concerne les avantages des employeurs .Il permet de reconnaître ces avantages, les évaluer et les divulguer dans toutes ses formes présentés par l’entreprises à ses employés pour les services fournis, peu importe leur positon d’activité.

Cette étude a pour objectif la gestion l’un de ses avantage qui est l’Indemnité de départ à la retraite (IDR) car elle est l’un des privilèges du système comptable financier, où l’objectif est de savoir comment évaluer et déterminer cette indemnité et l’enregistrer comptablement.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الأخضر، لقليطي ومنصر عبد العالي. 2017. محاسبة منحة الإحالة على التقاعد (IDR) وفق النظام المحاسبي المالي (SCF) : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت (SCT)-تبسة. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية،مج. 1، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1065339

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الأخضر، لقليطي ومنصر عبد العالي. محاسبة منحة الإحالة على التقاعد (IDR) وفق النظام المحاسبي المالي (SCF) : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت (SCT)-تبسة. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية مج. 1، ع. 2 (كانون الأول 2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1065339

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الأخضر، لقليطي ومنصر عبد العالي. محاسبة منحة الإحالة على التقاعد (IDR) وفق النظام المحاسبي المالي (SCF) : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت (SCT)-تبسة. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية. 2017. مج. 1، ع. 2.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1065339

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية.

رقم السجل

BIM-1065339