أثر تنمية رأس المال البشري على التطوير الإداري بالتطبيق على جامعة شقراء

Time cited in Arcif : 
1

Author

شارد، هاني علي

Source

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

Issue

Vol. 10, Issue 3، ج. 2 (30 Sep. 2019), pp.15-58, 44 p.

Publisher

Suez Canal University Faculty of Commerce

Publication Date

2019-09-30

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

44

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدف البحث الي التعرف علي مفهوم راس المال البشري و ابعاده المختلفة واثره علي تطوير اداء العاملين وواقع تنمية راس المال البشري في جامعة شقراء وقد بلغت عينة البحث ( 149 ) استمارة قابلة للتحليل وقد تم التأكد من من صدق الاداة عن طريق عرضها علي مجموعة من المحكمين كما تم التاكد من ثباتها باستخدام معامال الفا كرونباخ و لتحليل البيانات و اختبار الفرضيات استخدم الباحث الاساليب الاحصائية من المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و تحليل الانحدار المتعدد و الاهمية الترتيبية لجميع متغيرات البحث زالفقرات المكونة لكل متغير من خلال برنامج spss وقد أظهرت نتائج البحث الي ان اجبابات عينة البحث اتجهت نحو الاتفاق حول راس المال البشري بابعاده: المعرفة الخبرة المهارات و القدرات و التدريب في الجامعة علي نحو مقبول

American Psychological Association (APA)

شارد، هاني علي. 2019. أثر تنمية رأس المال البشري على التطوير الإداري بالتطبيق على جامعة شقراء. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 10، ع. 3، ج. 2، ص ص. 15-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1070479

Modern Language Association (MLA)

شارد، هاني علي. أثر تنمية رأس المال البشري على التطوير الإداري بالتطبيق على جامعة شقراء. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 10، ع. 3، ج. 2 (2019)، ص ص. 15-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1070479

American Medical Association (AMA)

شارد، هاني علي. أثر تنمية رأس المال البشري على التطوير الإداري بالتطبيق على جامعة شقراء. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2019. مج. 10، ع. 3، ج. 2، ص ص. 15-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1070479

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1070479