الاحتياجات التدريبية للعاملين ببعض مزارع الثروة السمكية الحكومية و الأهلية بمحافظة البحيرة

Abstract AR

استهدف هذا البحث بصفة أساسية دراسة الاحتياجات التدريبية للعاملين ببعض مزارع الثروة السمكية الحكومية و الأهلية بمحافظة البحيرة، و لتحقيق أهداف البحث تم اختيار عينة عشوائية منتظمة من العاملين بالمزارع الحكومية بلغ قوامها 130 مبحوثا يمثلون نحو 68% من الشاملة، بالإضافة إلي 74 مبحوثا من العاملين بالمزارع الأهلية، وتم تصميم استمارة استبيان جمعت بالمقابلة الشخصية لاستيفاء البيانات الميدانية خلال الفترة من شهر سبتمبر سنة 2018 إلى شهر فبراير سنة 2019 و استخدمت بعض الأساليب الإحصائية كالنسبة المئوية و المتوسط الحسابي و الانحراف المعيارى، و معامل الإرتباط البسيط و المتعدد، و معامل الانحدار الجزئي و المتعدد هذا فضلا عن استخدام جداول التوزيع التكرارى و النسبى في عرض بيانات البحث و كانت أهم نتائج البحث ما يلي: - أن نحو (75% ) من المبحوثين بالمزارع الحكومية يقعون في فئتي الاحتياج التدريبي المعرفي و التنفيذي الكلى المرتفع و المتوسط لأهم التوصيات الفنية الخاصه بإنشاء المزارع السمكية، معاملة الذريعة تربية الأسماك أمراض الأسماك و حصاد الأسماك.

- كان ما يقرب من (62% ) من المبحوثين بالمزارع السمكية الأهلية يقعون في فئتي الاحتياج التدريبي المعرفي و التنفيذي الكلى المرتفع و المتوسط لأهم التوصيات الفنية الخاصه بإنشاء المزارع السمكية، معاملة الذريعة تربية الأسماك أمراض الأسماك و حصاد الأسماك.

- أن (59.5% ) من المبحوثين بالمزارع الأهلية تشملهم فئة درجات الاحتياج التدريبي العام المنخفض، وفي المقابل فإن نسبة ما يقرب من (71٪) من المبحوثين بالمزارع الحكومية تشملهم فئتي درجات الاحتياج التدريبي العام المرتفع و المتوسطة فيما يتعلق بمجالات الاستزراع السمكي الخمسه المدروسة.

- وجود علاقة معنوية إحصائيا عند مستوى 0.01 بين الاحتياج التدريبي العام للعاملين بالمزارع السمكية الحكومية وكل من مساحة المزرعة السمكية التي يعملون بها و الخبرة في مجال الإستزراع السمكى و التعرض للمصادر المعرفية.

كما توجد علاقة معنوية إحصائيا بين درجة الاحتياج التدريبي العام للعاملين بالمزارع السمكية الأهلية و التعرض للمصادر المعرفية.

- تمثلت أهم مشاكل الاستزراع السمكي التي تواجه العاملين بالمزارع الحكومية في: ضعف الدخل من العمل بالمزارع السمكية يليها الإصابة بالأمراض نظرا للعمل بالمزارع السمكية و عدم توفر الدورات التدريبية التي ترفع من كفائتهم العلمية والتوزيع غير العادل للأعمال الموكلة إليهم و تعطل كثير من الأعمال لعدم توفر الإمكانيات اللازمة و التنافس غير الشريف بين زملاء العمل و جمود بعض اللوائح التي تعوق العمل بالمزارع السمكية و عدم وجود تنسيق بين أقسام العمل المختلفة و عدم المعرفة بخطة العمل و أهدافها و أخيرا عدم وجود تكافؤ فرص في الحصول علي فرص تدريبية بالدول الخارجية.

في حين كانت أهم مشاكل الاستزراع السمكي التي تواجه العاملين بالمزارع الأهلية في: ارتفاع أسعار مستلزمات الإنتاج و التجهيزات و ارتفاع أسعار ذريعة الأسماك و صعوبة الحصول عليها في أوقات موسم التربية و انتشار الأعلاف غير المطابقة للمواصفات الفنية و الارتفاع الشديد في أسعار أعلاف الأسماك و تلوث المياه المستخدمة في المزارع السمكية و انتشار السرقة و ارتفاع أجور الحراسة و غياب الدور الحيوي للهيئة العامة لتنمية الثروة السمكية و ارتفاع القيمة الايجاريه للمزارع السمكية و ندرة الأيدي العاملة المدربة و ارتفاع أسعارها و أخيرا ندرة توافر النشرات الإرشادية الخاصة بالاستزراع السمكي.