الثقافة التنظيمية و أثرها على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات الصناعية النفطية الليبية
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
Issue
Vol. 8, Issue 1 (31 Mar. 2017), pp.240-264, 25 p.
Publisher
Suez Canal University Faculty of Commerce
Publication Date
2017-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
25
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تتمثل مشكلة الدراسة في انخفاض السلوك الإبداعي لدى كافة العاملين في الشركات الصناعية النفطية الليبية و بالتالي هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الثقافة التنظيمية على السلوك الإبداعي في الشركات الصناعية النفطية الليبية وتوصلت الدراسة إلى نتيجة مفادها وجود علاقة معنوية ذات دلالة إحصائية بين الثقافة التنظيمية و السلوك الإبداعي لدى العاملين وجاءت أهم التوصيات بانها يجب على الإدارة العليا في الشركات الصناعية النفطية الليبية أن تعطي مزيدا من العناية و الاهتمام بالثقافة التنظيمية بحيث تكون من ضمن سياساتها و برامجها و خططها.
American Psychological Association (APA)
الفراح، عبد الرزاق الطاهر. 2017. الثقافة التنظيمية و أثرها على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات الصناعية النفطية الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 8، ع. 1، ص ص. 240-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080943
Modern Language Association (MLA)
الفراح، عبد الرزاق الطاهر. الثقافة التنظيمية و أثرها على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات الصناعية النفطية الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 8، ع. 1 (2017)، ص ص. 240-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080943
American Medical Association (AMA)
الفراح، عبد الرزاق الطاهر. الثقافة التنظيمية و أثرها على السلوك الإبداعي لدى العاملين : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشركات الصناعية النفطية الليبية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2017. مج. 8، ع. 1، ص ص. 240-264.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080943
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1080943
