أثر التدريب على الأداء الكلي كأحد التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة العالمية

المؤلف

السيد، صالح عبد الحميد

المصدر

المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية

العدد

المجلد 8، العدد 1 (sup) (31 مارس/آذار 2017)، ص ص. 189-204، 16ص.

الناشر

جامعة قناة السويس كلية التجارة

تاريخ النشر

2017-03-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على التدريب كأحد التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية و أثره على الأداء الكلي في صناعة الضيافة العالمية الفنادق متعددة الجنسية ) دراسة ميدانية وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي التحليلي لهذا الغرض و استخدم قائمة الاستقصاء كأداة رئيسية لجمع البيانات و بلغ حجم المجتمع ( ۳۰۱ ) فيما بلغت عينة الدراسة ( ۱۰۰ ) كما تم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS كرزمة إحصائية متكاملة لإدخال و معالجة البيانات و اختبار الفرض وتوصلت نتائج الدراسة إلى أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التدريب كمتحدي يواجه إدارة الموارد البشرية و بين الأداء الكلي في صناعة الضيافة العالمية ( الشركات متعددة الجنسية )

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

السيد، صالح عبد الحميد. 2017. أثر التدريب على الأداء الكلي كأحد التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة العالمية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 8، ع. 1 (sup)، ص ص. 189-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082032

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

السيد، صالح عبد الحميد. أثر التدريب على الأداء الكلي كأحد التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة العالمية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 8، ع. 1 (ملحق) (2017)، ص ص. 189-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082032

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

السيد، صالح عبد الحميد. أثر التدريب على الأداء الكلي كأحد التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في صناعة الضيافة العالمية. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2017. مج. 8، ع. 1 (sup)، ص ص. 189-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1082032

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1082032