موانع الترقية في الرتبة في الإدارات العمومية الجزائرية
Other Title(s)
Prohibitions of promotion in rank in Algerian general administration
Author
Source
مجلة القانون الدستوري و المؤسسات السياسية
Issue
Vol. 3, Issue 2 (31 Dec. 2019), pp.144-181, 38 p.
Publisher
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
38
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تعتبر الترقية حقا للموظف العام وفقا لنظام السلك الوظيفي الدائم الذي يحكم المهنة التي تتسم بالاستمرارية و الديمومة حيث ينصرف مفهومها الى انتقال الموظف من رتبة الى الرتبة الاعلى مباشرة في نفس السلك أو السلك الاعلى مباشرة حسب كيفيات وفقا لما نصت عليه المادة 107 من الأمر 06/03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العامة.
كما تعد وسيلة لتحفيز الموظفين و تشجيعهم لشغل أعلى الرتب و رفع مستواهم في السلم الاداري فضلا عن الزيادة المالية طيلة مساره المهني إلا أنه و في حالات معينة قد يوضع الموظف في وضعيات تحول دون استفادته من هذا الحق إلى غاية زوال هذا المانع.
و هذا يدفعنا لطرح التساؤل الآتي: ما هي أنواع الترقية في الرتبة و فيما تتمثل موانع الإستفادة منها
Abstract EN
The promotion of a public servant is indeed considered in accordance with the system of permanent career corps that governs the profession which is characterised by continuity and sustainability, where the concept goes to transition employee from rank to top rank directly in the same corps or higher corps according to Killian, Article 107 of Order No.
06/03 which includes the basic law of the public service, and is a means of motivating employees and encouraging them to occupy the highest ranks and raise their level in the administrative ladder as well as increase finance throughout their career.
In certain cases, however, the employee may be placed in situations that prevent him from benefiting from this right until the end of this impedime
American Psychological Association (APA)
هني، رشيدة. 2019. موانع الترقية في الرتبة في الإدارات العمومية الجزائرية. مجلة القانون الدستوري و المؤسسات السياسية،مج. 3، ع. 2، ص ص. 144-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083398
Modern Language Association (MLA)
هني، رشيدة. موانع الترقية في الرتبة في الإدارات العمومية الجزائرية. مجلة القانون الدستوري و المؤسسات السياسية مج. 3، ع. 2 (كانون الأول 2019)، ص ص. 144-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083398
American Medical Association (AMA)
هني، رشيدة. موانع الترقية في الرتبة في الإدارات العمومية الجزائرية. مجلة القانون الدستوري و المؤسسات السياسية. 2019. مج. 3، ع. 2، ص ص. 144-181.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1083398
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1083398