دور الهوموفيلي التنظيمي في التأثير على ديناميكية القدرات الإبداعية : دراسة تطبيقية على تدريسي جامعة البصرة
Other Title(s)
Relationship effect of organizational Homophily on dynamic innovation capabilities : an applied study on Basra university teachers
Joint Authors
الإبراهيمي، وائل حاتم ناصر
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام
Source
Issue
Vol. 9, Issue 35 (30 Sep. 2020), pp.1-25, 25 p.
Publisher
University of Karbala College of Management and Economics
Publication Date
2020-09-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
25
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Topics
Abstract EN
This research aims to know the nature of the relationship that links social capital through the variable of Organizational Homophily as an independent variable and Dynamic Innovation Capabilities as a dependent variable, Where the Organizational Homophily variable was measured in three sub dimensions: (Individual Directions, Sharing Behavior, Perceived Similarity), While the variable of Dynamic Innovation Capabilities, its scale was made up of five sub-dimensions, namely: (New idea enhancement, perceived organizational support, Self-leadership, Risk Propensity), The research community was the University of Basra teaching, where (250) questionnaires were distributed, The questionnaires were retrieved (233 form), The forms were valid for analysis (226), Using a program SPSS.
v.22, Amos.
v.22 A set of statistical operations were performed, The results confirm that there is an effect relationship between the search variables, Where the research concluded a set of recommendations, Most notably, senior management must be committed to strengthening the individual capacities of teachers in a way that stimulates organizational creativity.
American Psychological Association (APA)
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام والإبراهيمي، وائل حاتم ناصر. 2020. دور الهوموفيلي التنظيمي في التأثير على ديناميكية القدرات الإبداعية : دراسة تطبيقية على تدريسي جامعة البصرة. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 9، ع. 35، ص ص. 1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092801
Modern Language Association (MLA)
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام والإبراهيمي، وائل حاتم ناصر. دور الهوموفيلي التنظيمي في التأثير على ديناميكية القدرات الإبداعية : دراسة تطبيقية على تدريسي جامعة البصرة. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 9، ع. 35 (أيلول 2020)، ص ص. 1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092801
American Medical Association (AMA)
الأبرو، هادي عبد الوهاب عبد الإمام والإبراهيمي، وائل حاتم ناصر. دور الهوموفيلي التنظيمي في التأثير على ديناميكية القدرات الإبداعية : دراسة تطبيقية على تدريسي جامعة البصرة. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2020. مج. 9، ع. 35، ص ص. 1-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1092801
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1092801