دور القيادة الأخلاقية في تقليل سلوكيات التنمر الوظيفي للعاملين بجامعة حلوان

Other Title(s)

The role of ethical leadership in reducing workplace bullying at Helwan university employees

Author

حمدي جمعة عبد العزيز

Source

مجلة البحوث المالية و التجارية

Issue

Vol. 21, Issue 4، ج. 2 (31 Oct. 2020), pp.322-392, 71 p.

Publisher

Port Said University Faculty of Commerce

Publication Date

2020-10-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

71

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدف البحث للتعرف على وعى العاملين بجامعة حلوان لأهمية القيادة الأخلاقية مع تحديد مستوى ممارستهم لسلوكيات التنمر الوظيفي بالإضافة إلى تحليل تأثير القيادة الأخلاقية في تقليل سلوكيات التنمر الوظيفي من خلال عينة عشوائية من فئة العاملين و التى قدرت بــ (332) مفردة موزعين على المبنى الإدارى بالجامعة و مبنى المدن الجامعية و التغذية و مبنى المركز التجارى و مبنى الإدارة العامه لرعاية الطلاب بالجامعة محل الدراسة.


توصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها: أنه توجد فروق معنوية بين إدراكات فئتى مجتمع البحث حول الأبعاد التى تعكس كلا من القيادة الأخلاقية و سلوكيات التنمر الوظيفي للعاملين بجامعة حلوان و أيضا توجد علاقة معنوية بين القيادة الأخلاقية بشكل اجمالى و بشكل فردى (الإنصاف - توضيح الدور- المشاركة و التوجه نحو العاملين - التوجه الأخلاقي- النزاهة - الاستدامة ) و تقليل سلوكيات التنمر الوظيفي وفي ضوء تلك النتائج تم اقتراح مجموعة من التوصيات التي يمكن أن تسهم في تعظيم الاستفادة من تبنى القيادة الأخلاقية لتقليل سلوكيات التنمر الوظيفي للعاملين بالجامعة محل الدراسة.

American Psychological Association (APA)

حمدي جمعة عبد العزيز. 2020. دور القيادة الأخلاقية في تقليل سلوكيات التنمر الوظيفي للعاملين بجامعة حلوان. مجلة البحوث المالية و التجارية،مج. 21، ع. 4، ج. 2، ص ص. 322-392.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095750

Modern Language Association (MLA)

حمدي جمعة عبد العزيز. دور القيادة الأخلاقية في تقليل سلوكيات التنمر الوظيفي للعاملين بجامعة حلوان. مجلة البحوث المالية و التجارية مج. 21، ع. 4، ج. 2 (تشرين الأول 2020)، ص ص. 322-392.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095750

American Medical Association (AMA)

حمدي جمعة عبد العزيز. دور القيادة الأخلاقية في تقليل سلوكيات التنمر الوظيفي للعاملين بجامعة حلوان. مجلة البحوث المالية و التجارية. 2020. مج. 21، ع. 4، ج. 2، ص ص. 322-392.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095750

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1095750