تأثير آليات التعلم التنظيمي في تعزيز الرشاقة الاستراتيجية : بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات العليا في المصارف الأهلية لمحافظات الفرات الأوسط
Other Title(s)
The impact of organizational learning mechanisms on enhancing strategic agility : a survey of the views of a sample of senior leaders in the private banks of the middle euphrates governorates
Joint Authors
جواد محسن راضي
الموسوي، مثنى توفيق عبد الحسن
Source
مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 9, Issue 1 (31 Mar. 2019), pp.69-88, 20 p.
Publisher
Al-Muthanna University Administration and Economics College
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
20
Main Subjects
Business Administration
Economy and Commerce
Topics
Abstract EN
The present study aims at revealing the role of the organizational learning mechanisms (knowledge identification mechanisms, knowledge orption mechanisms, and knowledge investment mechanisms) owned by private banks in the governorates of the Middle Euphrates (Karbala, Qadissiya, Babil, Muthanna and Najaf) (Strategic sensitivity, resource liquidity and collective commitment).
In order to achieve the objective of the present study, the questionnaire was used as a main tool in collecting the necessary data and information about the study sample.
(150) questionnaires were distributed to the study sample members (bank manager, deputy director of the bank and head of department).
148 questionnaires were retrieved and after the classification and codification of the forms it was found that there were (145) valid questionnaire for statistical analysis, Ie the response rate was (97% ).
The researcher used a number of statistical methods, most notably the arithmetic mean, the standard deviation, the linear correlation coefficient Pearson, and the simple and multiple regression coefficient.
The study found that there is a positive statistical correlation between the organizational learning mechanisms and strategic agility and their dimensions, as well as the relationship of the direct impact of the mechanisms of organizational learning in strategic agility.
American Psychological Association (APA)
جواد محسن راضي والموسوي، مثنى توفيق عبد الحسن. 2019. تأثير آليات التعلم التنظيمي في تعزيز الرشاقة الاستراتيجية : بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات العليا في المصارف الأهلية لمحافظات الفرات الأوسط. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية،مج. 9، ع. 1، ص ص. 69-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1110908
Modern Language Association (MLA)
جواد محسن راضي والموسوي، مثنى توفيق عبد الحسن. تأثير آليات التعلم التنظيمي في تعزيز الرشاقة الاستراتيجية : بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات العليا في المصارف الأهلية لمحافظات الفرات الأوسط. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية مج. 9، ع. 1 (2019)، ص ص. 69-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1110908
American Medical Association (AMA)
جواد محسن راضي والموسوي، مثنى توفيق عبد الحسن. تأثير آليات التعلم التنظيمي في تعزيز الرشاقة الاستراتيجية : بحث استطلاعي لآراء عينة من القيادات العليا في المصارف الأهلية لمحافظات الفرات الأوسط. مجلة المثنى للعلوم الادارية و الاقتصادية. 2019. مج. 9، ع. 1، ص ص. 69-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1110908
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1110908