دور الثقافة التنظيمية في مواجهة الصراع : دراسة استطلاعية لعينة من المدراء في الشركات الصناعية في البصرة
Other Title(s)
The role of organizational culture in conflict confrontation
Author
Source
Issue
Vol. 36, Issue 3-4 (31 Dec. 2008), pp.163-188, 26 p.
Publisher
University of Basrah Basrah and Arab Gulf Studies Center
Publication Date
2008-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
26
Main Subjects
Topics
- Management
- Industrial psychology
- Interpersonal relations
- Personnel management
- Job evaluation
- Job description
- Employees
- Labour relations
- Manpower
- Business management
- Production management
- Industrial enterprises
- Incentives
- Case studies
- Basra
- Offices
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على دور الثقافة التنظيمية و تأثيرها الفاعل في مواجهة الصراع، وقد أُجريت الدراسة في بعض الشركات الصناعية العراقية في البصرة على عينة عمدية من المدراء بلغ عددها (60) مفردة، اعتمدت الباحثة فرضية رئيسة مفادها "توجد علاقة و تأثير ذات دلالة معنوية بين أبعاد الثقافة التنظيمية و استراتيجيات الصراع، استخدمت الدراسة استمارة الاستبانة وفق مقياس (Likert) الخماسي، و أبرز الاستنتاجات التي توصلت إليها الدراسة ضعف الاهتمام ببعض فقرات الثقافة التنظيمية (المخاطرة، و التغيير التنظيمي) في مواجهة الصراع مع تأشير ضعف التوجه نحو اللجوء إلى الحل الوسط و الإخماد.
Abstract EN
This study endeavors to shed light on the role of organizational culture in conflict confrontation.
The researcher carried out her study on some Iraqi general industrial companies.
A sample of (60) managers was chosen to answer a questionnaire designed according to the five fold scale (likert).
The study hypothesizes that there is an effective relation between organizational culture and conflict strategies.
The most important point the study concludes is the little care given to some organizational culture items like risk and organizational change in conflict confrontation.
It is also found that there is a weak tendency to use the middle solution or suppression.
American Psychological Association (APA)
الخفاجي، رشا مهدي صالح كسار. 2008. دور الثقافة التنظيمية في مواجهة الصراع : دراسة استطلاعية لعينة من المدراء في الشركات الصناعية في البصرة. مجلة الخليج العربي،مج. 36، ع. 3-4، ص ص. 163-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-111480
Modern Language Association (MLA)
الخفاجي، رشا مهدي صالح كسار. دور الثقافة التنظيمية في مواجهة الصراع : دراسة استطلاعية لعينة من المدراء في الشركات الصناعية في البصرة. مجلة الخليج العربي مج. 36، ع. 3-4 (2008)، ص ص. 163-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-111480
American Medical Association (AMA)
الخفاجي، رشا مهدي صالح كسار. دور الثقافة التنظيمية في مواجهة الصراع : دراسة استطلاعية لعينة من المدراء في الشركات الصناعية في البصرة. مجلة الخليج العربي. 2008. مج. 36، ع. 3-4، ص ص. 163-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-111480
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملحق : ص. 188
Record ID
BIM-111480
