درجة تفعيل الحوافز لدى العاملين في مديريات التربية و التعليم لمحافظة إربد و علاقتها بالإبداع و الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين أنفسهم
Other Title(s)
The degree of activation of incentives among employees in Irbid education directorates and its relationship with the creative and job satisfaction from the employees viewpoints
Joint Authors
أبو الحاج، مجدي فتحي محمد
بزبز، محمد يوسف حسن
Source
Issue
Vol. 46, Issue 2 (sup 2) (30 Jun. 2019), pp.625-652, 28 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
28
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
بزبز، محمد يوسف حسن وأبو الحاج، مجدي فتحي محمد. 2019. درجة تفعيل الحوافز لدى العاملين في مديريات التربية و التعليم لمحافظة إربد و علاقتها بالإبداع و الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين أنفسهم. دراسات : العلوم التربوية،مج. 46، ع. 2 (sup 2)، ص ص. 625-652.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1162250
Modern Language Association (MLA)
بزبز، محمد يوسف حسن وأبو الحاج، مجدي فتحي محمد. درجة تفعيل الحوافز لدى العاملين في مديريات التربية و التعليم لمحافظة إربد و علاقتها بالإبداع و الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين أنفسهم. دراسات : العلوم التربوية مج. 46، ع. 2 (الملحق الثاني) (2019)، ص ص. 625-652.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1162250
American Medical Association (AMA)
بزبز، محمد يوسف حسن وأبو الحاج، مجدي فتحي محمد. درجة تفعيل الحوافز لدى العاملين في مديريات التربية و التعليم لمحافظة إربد و علاقتها بالإبداع و الرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين أنفسهم. دراسات : العلوم التربوية. 2019. مج. 46، ع. 2 (sup 2)، ص ص. 625-652.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1162250
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1162250
