مدى توافر عوامل الإخلال الوظيفي في مديرية مالية اللاذقية : دراسة ميدانية
Other Title(s)
Availability of job disruption factors in Lattakia financial directorate : a field study
Joint Authors
Source
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
Issue
Vol. 41, Issue 2 (30 Apr. 2019), pp.337-354, 18 p.
Publisher
Publication Date
2019-04-30
Country of Publication
Syria
No. of Pages
18
Main Subjects
American Psychological Association (APA)
ميا، علي يونس وعلا محسن داؤد. 2019. مدى توافر عوامل الإخلال الوظيفي في مديرية مالية اللاذقية : دراسة ميدانية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 41، ع. 2، ص ص. 337-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1162791
Modern Language Association (MLA)
ميا، علي يونس وعلا محسن داؤد. مدى توافر عوامل الإخلال الوظيفي في مديرية مالية اللاذقية : دراسة ميدانية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 41، ع. 2 (2019)، ص ص. 337-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1162791
American Medical Association (AMA)
ميا، علي يونس وعلا محسن داؤد. مدى توافر عوامل الإخلال الوظيفي في مديرية مالية اللاذقية : دراسة ميدانية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2019. مج. 41، ع. 2، ص ص. 337-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1162791
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1162791
